Son dakika Kadın yöneticiler haberleri ile ilgili Milliyet'e eklenen tüm haberler bu sayfada yer almaktadır. Geçmişte yaşanan Kadın yöneticiler gelişmeleri, bugün yaşanan en flaş gelişmeler ve çok daha fazlası sürekli güncel olan Kadın yöneticiler haber sayfamızda...
Pazarlamanın Geleceği: Yapay ZekaYapay zeka ve dijital dönüşüm, pazarlamanın geleceğini şekillendiriyor. DataExpert ve BMI Business School katkısıyla bu yeni trendlerin pazarlamaya etkisine yakından bakalım...
'Aile İşletmeleri ve Aile Konseyi’nin kurulması çok önemli'‘İş Dünyasında Dönüşümler’ başlığı ile İstanbul Kültür Üniversitesi Aile İşletmeleri ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin 10'uncu kez düzenlenen Aile İşletmeleri Konferansı'nda konuşan Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Başkanı Mustafa Gültepe, “Aile işletmelerinin ülke ekonomisinde özel bir yeri var. Bu nedenle aile işletmeleri büyümeli. Aile işletmelerini ihracatın dinamosu olarak görüyoruz. Dolayısıyla her şeyden önce bu işletmelerin ömrünü uzatıp, devamlılığını sağlamalıyız. İşletmelerin devamlığı için aile içinde uyum ve koordinasyon sağlanmalı. Aile İşletmeleri ve Aile Konseyi’nin kurulmasının son derece önemli olduğunun altını çiziyorum. Aile Konseyi’nde yeni nesilin eğitiminden, ailenin değerler bütünlüğünü korumasına kadar birçok konuda istişare mekanizması kurulması gerekiyor” dedi.
Mersin’den dünyaya katma değerli çimentoKatma değerli bir ürün olan kalsiyum alüminat çimentoyu Mersin’de üreten Çimsa, bu alanda dünyanın en büyük üç üreticisinden bir oldu. Üretimin yüzde 90’ı Kuzey Amerika, Avrupa, Çin ve Hindistan’a ihraç edilecek.
Cam tavanları kırmaya devamYüzde 30 Kulübü Türkiye ve Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından yayınlanan “2023 Türkiye’de Yönetim Kurulunda Kadın Raporu” verilerine göre, halka açık şirketlerde yönetim kurullarındaki kadın oranı yüzde 18’e dahi ulaşamadı.
Sorumluluk sahibi şirketlerin devriArtık bir şirketin sadece kendi alanında lider ya da başarılı olması yetmiyor. Aynı zamanda dünyaya ve çevreye karşı sorumlu ve bilinçli davranarak işindeki kaliteyi desteklemesi şart.
Sürdürülebilirlik için güçlü kadınGüzellik ve bakım sektöründe sürdürülebilirliği amaçlayan Watsons Türkiye, bugünlerde “Sürdürülebilirlik ve İnovasyon Zirvesi”ne hazırlanıyor.
‘Hesabını bilen kadınlar’ bu programla güçlenecekGaranti BBVA, kapsayıcı büyüme stratejisi doğrultusunda henüz bankacılık hizmetleriyle tanışmamış kadınların desteklenmesi, potansiyellerini keşfetmeleri ve ekonomik hayata aktif katılımlarını sağlamak amacıyla ‘Hesabını Bilen Kadınlar’ programına başlıyor. Program, kadınların temel finansal konularda eğitim almasına ve kendi ekonomilerini yönetmelerine destek olmayı amaçlıyor.
Kalkınmanın anahtarı kadın istihdamıGenç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD) İstihdam Çalışma Grubu ve İstanbul Ekonomi Araştırma iş birliğinde hazırlanan "Genç Kadın İstihdamı ve Yeni Ekonomi Raporu"na göre; kadın istihdamı, bireysel ve toplumsal açıdan sürdürülebilir kalkınmanın gerçekleşmesi, ülkenin ekonomik çıkarlarına ve toplumsal refaha katkısı nedeniyle, ülkelerin politikalarında yer verdiği önemli konu başlıklarından biri olarak öne çıkıyor
İşte yeni trend2023, iş dünyasında yeni hedefleri beraberinde getiriyor. Data Expert aracılığıyla Türkiye'nin önde gelen şirketlerine çalışma hayatında ‘tercih edilen şirket’ olmanın kurallarını sorduk. Bunun için sürdürülebilirlik, kapsayıcılık, dayanışma ve yenilikçiliği sahiplenmek şart…
Cüneyt Çakır ile ilgili kulis bilgisini paylaştı! 'Şaşırmayın'UEFA'dan alınan özel izinle Çekya maçını yöneten Cüneyt Çakır aktif hakemlik kariyerini noktaladı. Milliyet yazarı Cemal Ersen Cüneyt Çakır ile ilgili kulis bilgisini paylaştı. Öte yandan Ersen FIFA kokartlı dört kadın hakemimizin durumuyla ilgili yazdı.
Kahramanlar zirvede buluştuKadınların güçlenmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması yolunda değişimin lideri yöneticiler, Milliyet Gazetesi öncülüğünde Eşitlikçi Hikâyeler Zirvesi’nde bir araya geldi. Milliyet Gazetesi’nin desteklediği, Nesiller Boyu Eşitlik Hareketi kapsamında düzenlenen zirvede bir araya gelen liderler, iş, sanat ve sporda kadınların yükselişini anlattı. Zirvede konuşan Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Ülke Direktörü Asya Varbanova, “Toplumsal cinsiyet eşitliği ancak tüm aktörlerin birlik olmasıyla mümkün ve özel sektör bu birlikteliğin öncüsü olabilir” dedi
50 yılı devirdi, yatırıma hız verdi“Yarım asırlık geçmişimizde ülkemiz pek çok zorlu tecrübe yaşadı, krizlerden birlik ve beraberlik içinde çıkmayı başardı. Ülkemize güvenerek, yatırımlarımıza ara vermeden çalışıyoruz. 2022 yılı yatırımlarını hızla devreye alacağız.”
Sosyal girişimcilikte kadın imzasıToplumun her kademesinde yer alabilmek için dişini tırnağına takarak çalışan kadınlar, Türkiye’deki sosyal girişimlerin de çoğuna liderlik ediyor. TBMM Sosyal Kooperatifçilik Alt Komisyonu’na sunulan TED Üniversitesi koordinatörlüğünde bir konsorsiyum tarafından gerçekleştirilen “Türkiye’de Sosyal Girişimlerin Durumu” adlı araştırma, kadınların sosyal girişimcilikte zirveye nasıl tırmandığını gözler önüne serdi.
Marketçilikte kadın yükselişiBu yıl 100 yeni market açılışı gerçekleştirecek olan CarrefourSA, marketlerin en az yüzde 50’sinde kadın yöneticiler istihdam etmeyi hedefliyor.
Şartlar eşit şanslar eşitTurkcell’in teknoloji geliştirme alanında fırsat eşitliğini desteklemek amacıyla başlattığı “Turkcell’de Şartlar Eşit, Şanslar Eşit” programının iş hayatına yeni atılacak genç kadın mühendisleri hedefleyen birinci fazı tamamlandı. Programın ikinci fazında çeşitli nedenlerle iş hayatından ayrılmış farklı meslek gruplarından deneyimli kadın profesyonellerin Turkcell bünyesine katılmaları hedefleniyor.
‘Sözleşmenin neyinden rahatsız oldunuz?’CHP MYK, Parti Meclisi (PM) ve Ankara’da bulunan milletvekilleriyle Türkiye’nin İstanbul Sözleşmesi’nden ayrılması üzerine dün Parti Genel Merkezi’nde olağanüstü toplandı.
LÖSEV’li anneler üretimin içindeLösemili Çocuklar Sağlık ve Eğitim Vakfı (LÖSEV), her başarılı markanın arkasında kadın gücü olduğuna inanıyor, yüzde 90 kadın istihdamına ek olarak lösemili çocukların annelerini de üretime dâhil ediyor.
İş dünyasında kadın istihdamını attırmak için neler yapılabilir?Kadınların iş dünyasına eşit haklarla katılımı ve yönetim pozisyonlarında erkekler kadar yer almaları konusunda çeşitli çalışmalar yapılsa da henüz yeterince yol kat edilmiş değil. Peki kadınlar iş dünyasında nasıl zorluklarla karşılaşıyor? Kadın istihdamını attırmak için neler yapılabilir? Şirketlerdeki çeşitlilik ve kapsayıcılık işe nasıl yansıyor? Doğum sonrası ebeveyn izni neden önemli? Hepsini ve çok daha fazlasını HPE Türkiye SMB Satış Yöneticisi Yasemin Doğrul ile konuştuk.
Üç önemli noktaya kadın yöneticilerEczacıbaşı Topluluğu’nda üç önemli pozisyona, kadın yöneticiler atandı. Topluluktan yapılan açıklamada sürdürülebilir bir geleceğin, kadınların başta iş dünyası olmak üzere yaşamın her alanına etkin katılımıyla mümkün olacağı inancıyla hareket edildiği ve fırsat eşitliğine yönelik çalışmalara büyük önem verildiği vurgulandı.
Suudi Arabistan'da Kadın Futbol Ligi başladı!Suudi Arabistan Kadın Futbol Ligi başladı, ilk maçlar oynandı. Dini gerekçelerle kadınların spora iştirakinin uzun yıllar engellendiği ülkede, statlara seyirci olarak girmelerine izin verilmesinden iki yıl sonra kadınlar bu kez yeşil sahaya adım attı
Kadın yöneticilerin pandemi deneyimleriKemalpaşa Sanayici ve İş İnsanları Derneği (KESİAD), online olarak düzenlediği “Pandemide Dümenin Başındaki Kadın Yöneticiler” panelinde iş dünyasından başarılı dört kadın yöneticiyi bir araya getirdi...
Kadın Yöneticiler ile ilgili olan tüm haber başlıklarını şu an bulunduğunuz sayfa üzerinden takip edebilirsiniz. Haberlerin detaylarını okumak isterseniz haber başlıklarına tıklayabilir, daha eski gelişmeleri görmek isterseniz ise sayfanın altında yer alan sayfa numaralarına tıklayabilirsiniz.