09.03.2021 - 00:03 | Son Güncellenme:
İzmir iş dünyasının önde gelen STK’larından kadın başkanlar, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutladı. İstanbul Sözleşmesi’nin uygulanmasını, kadına yönelik şiddetin önlenmesini isteyen başkanlar, toplumsal cinsiyet eşitliğinin önemine vurgu yaptı.
İZİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Betül Sezgin: Toplumsal cinsiyet eşitliği temelinde verilen mücadelede “Birlikte güçlüyüz” demek, bu uğurda verilen mücadeleye daha fazla güç katacak. Bu vesile ile 8 Mart Dünya Kadınlar Günü, sadece kadınlarla değil toplumsal cinsiyet eşitliğine inanan ve bu konuda kendi konumlarını hiçbir zaman gözden geçirmekten çekinmeyen erkeklerle beraber kutlandığında daha anlamlı olacaktır.
Eşit yarınlar
EGİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Pınar Kılıç: Küresel bir sorun olan kadına şiddetin önlenmesi için 8 Mart Dünya Kadınlar Günü toplumsal cinsiyet eşitliği için farkındalık günü olarak değerlendiriyor, kadınlarımızın öldürülmediği, tacize uğramadığı bir ülke hayalimi paylaşıyorum.
İKKB Yönetim Kurulu Başkanı Huriye Serter: 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü bir kutlama değil bir farkındalık günüdür. Eğitimde, ekonomide, istihdamda, siyasette ve hayatın tüm alanlarındaki karar süreçlerinde nüfusunun yarısına diğer yarısından farklı haklar ve uygulamalar sunan bir toplumun gelişme ve ilerlemesinden bahsetmek mümkün değildir. Mustafa Kemal Atatürk’ün yıllar önce bizlere sunduğu kazanımların değerini bilerek hayatın her alanında kadın-erkek eşitliğini savunmak ve her zaman gündemde tutmak bizler için bir zorunluluktur. 8 Martları kutlayacağımız eşit yarınlar dileğiyle…
KESİAD Yönetim Kurulu Başkanı Seçil Beydemir Kaynak: İş insanları olarak kadının iş yaşamında daha çok olması, kız çocuklarımızın eğitiminin desteklenmesi, kadının kendi ayakları üzerinde duracak gücü üretebilmesi açısından bu tarz farkındalık günlerine destek vermeye, bunu gözetmeye ve bu konunun görünür kılınmasına çalışıyoruz.