SözlükYetkinlik Nedir, Tdk Sözlük Anlamı Ne Demek? İşe Göre Yetkinlikler Nasıl Belirlenir?

Yetkinlik Nedir, Tdk Sözlük Anlamı Ne Demek? İşe Göre Yetkinlikler Nasıl Belirlenir?

01.06.2021 - 12:45 | Son Güncellenme: 01.06.2021 - 12:45

İş hayatına atılım ve iş hayatının şekillenmesi söz konusu olduğunda bazı kavramlar ile karşı karşıya gelinebilmektedir. Kariyer, liyakat ve kadro gibi ifadeler için bazı gerekli şartlar aranmaktadır. Bu şartlar genel ifadede yetkinlik olarak anılmaktadır. Peki, kadro ve kariyer ile alakalı olan bu yetkinlik kelimesi ne anlama gelmektedir? Türk Dil Kurumu yetkinlik kelimesini nasıl açıklamış ve nasıl ifade etmiştir? İşin yetkinliğe göre gerektirdiği kriterler nelerdir? İşte, işe göre yetkinlik analizi ve yetkinlik kavramının açıklaması.

Yetkinlik Nedir, Tdk Sözlük Anlamı Ne Demek İşe Göre Yetkinlikler Nasıl Belirlenir

Yetkinlik kalıbının açıklaması aslında işin gerektirdiği niteliklere bağlıdır. Yani iş gerçekleştirilmesi ve icra edilmesi için gerekli kabiliyetlerin ortaya konması bir tür yetkinliktir.

Haberin Devamı

Yetkinlik Nedir, TDK Sözlük Anlamı Ne Demek?

Yetkinlik kelimesinin anlamı için TDK'ye bakıldığında yetkin olma durumu, mükemmeliyet, olgunluk ve kemal olarak açıklandığı görülür. Bir isim olarak ifade edilen yetkinlik, işin gerektirdiği olgunluğu içeren kavramdır.

İşe Göre Yetkinlikler Nasıl Belirlenir?

İşe göre yetkinlik üç başlık altında incelenir:

- Temel Yetkinlikler

- Fonksiyonel Yetkinlikler

- Yönetsel Yetkinlikler olarak üç başlık ele alınır.