Dünyanın en kötü 10 çalışma koşulu
Çok sayıda ülke çalışan erkekler ve kadınlar için mükemmel denebilecek standartları karşılama yarışına girmişken maalesef bazı ülkelerde durum hiç iç açıcı değil. İşte dünyadaki en kötü çalışma koşulları...
1
Dünyanın en kötü 10 çalışma koşulu
Çok sayıda ülke çalışan erkekler ve kadınlar için mükemmel denebilecek standartları karşılama yarışına girmişken maalesef bazı ülkelerde durum hiç iç açıcı değil.
İşte dünyadaki en kötü çalışma koşulları...
2
1. Tuvalet suyu içmek zorunda bırakılan Çinli işçiler
Son yıllarda Çin ekonomisindeki hızlı büyümenin etkileri çalışma koşullarına olumsuz yansıdı.
Nüfusun yüzde 85'inin kırsal alanlarda yaşadığı Çin'de daha iyi bir hayat için kente göç edenlerin çoğu da umduğunu bulamıyor.
Birçok Çinli çalışan fazla mesai yapıyor ve bunun karşılığında ek ücret almıyor.
Son zamanlarda internete düşen bir video Çinli çalışanların ceza niyetine tuvalet suyu içtiğini ortaya çıkardı.
Bu korkunç cezayı uygulayan işveren yetkililerde yakalanıp tutuklansa da şirketin müdürü videonun çalışanları motive etmek için hazırlandığını söyledi.
3
2. Sözlü ve fiziksel istismara maruz kalan Hintli tekstil çalışanları
Hindistan'ın dünyaya kazandırdığı değerler yadsınamaz.
Fakat bu değerler Hindistan'ın kötü çalışma koşullarına sahip bir ülke olduğu gerçeğini değiştirmiyor.
Hindistan'da bulunan bazı tekstil fabrikaları çalışanlarına sözlü ve fiziksel istismarda bulunuyor.
Özellikle yönetimin aşırıya kaçan çalışma taleplerini karşılayamayan işçilere meslektaşlarının gözü önünde hakaret ediliyor.
Oldukça düşük ücretlerle çalışmak zorunda bırakılan tekstil çalışanlarına çok fazla işin olduğu zamanlarda su içme ve tuvalet gibi en temel beşeri ihtiyaçlarının giderilmesine dahi izin verilmiyor.
4
3. Belaruslu işçiler en temel insan haklarından dahi mahrum
Doğu Avrupa'da yer alan Belarus uluslararası alanda işçilere ödeme yapmaması ile tanınıyor.
Emeklerine karşın hiçbir ücret alamayan Belaruslu işçilerin daha iyi çalışma koşulları için eylem yapma hakkı bile yok.
İşçi sendikalarına kayıt olamayan işçiler hükümet tarafından baskı altında tutuluyor.
Belarus'un istihdam düzenlemesi süresiz sözleşme yerine kontratlı sözleşme yapma imkanı sunuyor.
5
4. İşçi intiharlarının önüne geçmek için ağ ören teknoloji şirketi
Adı oldukça meşhur şirketler gelişmiş ülkelerde katı ve sert standartlar uyguluyor.
Fakat bu durum aynı şirketlerin gelişmekte olan ya da az gelişmiş ülkelerdeki şubelerinde geçerli değil.
Teknoloji ürünleri üreten ABD merkezli ünlü bir şirketin çalışanları fabrikanın çatısından atlayarak intihar etmeye kalkınca çözümü çok ilginç bir yöntemle buldu.
Fabrika binalarının etrafına ağ ören şirket bu sayede atlayarak intihar etmek isteyenlere engel oluyor.
6
5. Endonezya'da fiziksel şiddet gören spor malzemesi üreten şirketin çalışanları
AVM'lerde çok sık görmeye alışık olduğumuz bazı spor malzemesi üreten firmaların üretim merkezlerindeki çalışma koşulları daima tartışma konusu olmuştur.
Spor malzemeleri üreten çok ünlü bir şirketin Endonezya'daki fabrikasında çalışanlar insanlık dışı çalışma koşullarında iş zorunda bırakılıyor.
Performansı beğenilmeyen çalışana sözlü ve fiziksel istismarın yanı sıra eşya fırlatma gibi oldukça iptidai yöntemler uygulanıyor.
7
6. Tuvalete gitmeleri yasaklandığı için bebek bezi giyen ABD'li kümes çalışanları
ABD'de bazı kümeslerde çalışan kişilerin tuvalete gitme yasağının olduğu ve bu yüzden bebek bezi giymeye zorlandıkları ortaya çıktı.
Sağlıkları ve iş güvenlikleri hiçe sayılan kümes çalışanlarına yapılan bu eziyet yapılan kontroller sonucu tespit edildi.
ABD'nin önde gelen tavuk ve yumurta üretim firmalarına bu sebeple yüklü miktarda ceza kesildi.
8
7. Çalışanlarının gözlerini oyan Koreli patron
2003 yılında Koreli Lee Kil-Soo tarafından işletilen Samoa merkezli bir iş yerinin çalışanlara eziyet çektirdiği tespit edildi.
Çoğunluğunu Vietnamlı ve Çinli göçmenler oluşturan çalışanlar daha verimli çalışmaları için şiddete maruz kalıyor ve aç bırakılıyorlardı.
Ayda 200 doların altında maaşla çalışan 250 işçi 36 yataklı küçük bir yatakhanede kalmaya zorlanıyordu.
Çalışma koşullarına yapılan en ufak bir itiraz çalışanların elektriksiz kalmasına sebep oluyordu.
Hatta iyi çalışmıyor bahanesiyle Quyen Truong adlı bir kadının gözleri meslektaşlarının gözleri önünde oyuldu.
Kıyafet ürünleri üreten fabrika 2001 yılında kapatıldı ve patron Lee şiddet suçlarından 40 yıl hapis cezasına çarptırıldı ve çalışanlarına 1.8 milyon dolar tazminat ödemeye mahkum edildi.
9
8. Bangladeşli işçilerin ölümüne sebep olan ihmal
Kötü çalışma koşulları ile nam salmış bir süpermarket zinciri Bangladeş'teki fabrikalarından birinde meydana gelen yangın çok sayıda işçinin ölümüne sebep oldu.
Alevler arasında mahsur kalan 112 işçiden birçoğu çöken binanın altında kaldı.
Kaçarak kurtulmayı başaran işçiler acil çıkış kapılarının kilitli olduğunu ve yangın söndürme tüplerinin düzgün çalışmadığını belirtti.
Yangınla başlayan ve binanın çökmesine neden olay bu vahim kaza dünyanın pek çok yerinden çok sayıda perakendecinin de tepkisine yol açtı.
Perakendeciler bu tip olayların önüne geçmek için şirketi anlaşma yapmaya zorlasa da şirket bu anlaşmayı imzalamaya yanaşmadı ve kendi kontrollerini yapacağını belirtti.
10
9. Çalışırken kask takan Hindistanlı hükümet çalışanları
Hindistan'ın Bihar eyaletinde görev yapan hükümet çalışanları çatının çökme tehlikesine karşı çözümü kask takmakta buldu.
Yıllardır tadilat yüzü görmeyen ve su da sızdıran çatı sebebiyle binaya gelerek işlerini halletmek isteyen Hindistan vatandaşları da olası bir çökme durumuna karşı kask takıyor.
11
