20.02.2017 - 02:30 | Son Güncellenme:
MERİÇ TAFOLAR Ankara
Müezzinoğlu, şunları kaydetti:
“Engelli memur alımı amacıyla tahsis edilecek kadroların hangi ile hangi oradan dağıtılacağı, bu kadroların sınıfının, derecesinin, unvanının, eğitim seviyesi ve diğer niteliklerinin ne olacağı ilgili kamu kurum ve kuruluşlarınca belirlenmektedir. Bu bağlamda kurumların o ilde istihdam edilen dolu memur kadrosunun yüzde 3’ü oranında değil, tüm kurum dolu memur kadrosunun yüzde 3’ü oranında engelli istihdam etme yükümlülüğü bulunmaktadır. EKPSS sonucuna göre gerçekleştirilen engelli memur alımlarında bir taban puan alma zorunluluğu bulunmamakta olup, adayların ilan edilen kadrolara hangi puan düzeyinde yerleştirilebileceği hususu o dönem içerisinde ilan edilen kadro sayısına, bu kadroların eğitim seviyesine, kadrolar için aranılan nitelik kodlarına, kadroları tercih edecek aday sayısına ve tercih eden adayların puanına göre değişebilmektedir. Türkiye’de istihdam edilen engelli memur sayısı 2002 yılında 5 bin 777 olup, Ocak 2017 itibariyle bu sayı 48 bin 170’e yükselmiştir. Kamu kurum ve kuruluşlarından Devlet Personel Başkanlığı’na bildirilen veriler çerçevesinde istihdam edilen engelli memurun 11 bin 241’i kadın, 36 bin 929’u ise erkeklerden oluşmaktadır.”