Çalışanlarınıza teşekkür etmenin 5 büyülü yolu
21.07.2018 - 13:11 | Son Güncellenme:
Yöneticiler çalışanlarını motive etmek için çeşitli yollar dener. Motivasyonu arttırmak için takdir etmenin önemini de hafife almamak gerekiyor. Liderlik uzmanı Lee Colan'ın Inc Dergisi'ndeki makalesinde ekibinizi takdir ederken kullanabileceğiniz 5 takdir çeşidine yer verilmiş.
1- Çalışanın ailesine ulaşmak
Çalışanları takdir ederken onları çevrelerine karşı da gururlandırmak fazlasıyla motive edicidir. "Onu bizimle paylaştığınız için teşekkürler. Performansı bu sene harikaydı ve ona sahip olduğumuz için şanslıyız" gibi bir not herkesi memnun ve motive edecektir.
2- Sanal kart
Eğer çalışanınızın ailesin mektup göndermeyi ya da telefonla ulaşmayı tercih etmezseniz akıllı telefonunuza yükleyeceğiniz Postagram ya da benzeri uygulamadan çalışanınıza ve ailesine sanal teşekkür kartı yollayabilirsiniz.
3- Ufak kutlamalar
Takım içerisinde herkesin ufak yiyecekler getirdiği bir parti düzenleyerek teşekkürlerinizi iletebilirsiniz. Hem eğlenceli dakikalar geçirir, hem motivasyonu arttırır hem de kısa bir teşekkür konuşmasıyla çalışanlarınızı memnun edebilirsiniz.
4- Yakın zaman performansı
Son bir ayda (ya da sizin belirleyeceğiniz aralıkta) en iyi performansı gösteren kişinin masasına bir teşekkür notu bırakın. Böylece rekabeti canlı, takdiri de taze tutabilirsiniz.
5- Tüm takıma takdir kültürü aşılamak
Takım içerisinde işini iyi yapanlara hakkının teslim edilmesi herkesi motive edecektir. Emeklerin karşılıksız kalmadığını görmek insanları sevindirir. Haftalık ya da aylık toplantılarda 5-10 dakikalık kısa bir vakti oylamaya ayırabilirsiniz. Böylecek herkes birbirini takdir etmeyi alışkanlık haline getirir ve cömertliğin verdiği bilinç, takım ruhunu güçlendirir.
