Emekliliğe esnek geçiş isteniyor

Aegon, 15 ülkede gerçekleştirdiği Emekliliğe Hazırlık Anketi’nin sonuçlarını açıkladı.Toplam 14 bin 400 çalışan ve 1,600 emeklinin katıldığı anket, kişileri emeklilik planlaması konusunda harekete geçmeye ikna edebilmek için daha basit ve esnek bir emeklilik sistemine ihtiyaç olduğunu ortaya koyuyor. Anket sonuçlarına göre, emeklilik için birikimi teşvik etmenin en iyi yolunun müşteriler için prosedürleri basitleştirmek olduğunu gösteriyor.
Araştırmaya katılanların yüzde 21’i yatırım araçları daha basit ve anlaşılır olursa daha fazla birikim yapabileceklerini ifade ediyor. Aynı zamanda yüzde 24’ü birikimlerini kolayca izleyip yönetebilecekleri ürünler görmek istiyor.

Birikime erişim...
Katılımcıların yüzde 20’si, emeklilik birikimleriyle ilgili bilgilere daha sık erişim sağlanmasının onları daha fazla birikime teşvik edeceğini söylerken, yüzde 17’si de kişiselleştirilmiş tavsiyeler dahil profesyonel finansal danışmanlığa erişim istiyor.
Aegon’un anketi, çoğu mevcut çalışanın emekliliğe bir tür kademeli geçiş yapmayı umduğunu ortaya koyuyor. Çalışan katılımcıların yüzde 29’u işi tamamen bırakmadan önce yarı zamanlı bir işe geçeceğini söylerken, yüzde 17’si de yarı zamanlı bir işe geçip emekli olduktan sonra bile çalışmaya devam etmeyi planlıyor.

Yüzde 32’si işi bırakıyor
Katılımcıların sadece yüzde 32’si emeklilik yaşında çalışmayı tamamen bırakmayı düşünüyor.
Aegon CEE Yönetim Kurulu Üyesi ve Aegon Türkiye CEO’su Uğur Tozşekerli, bu tip uluslararası çalışmalarda Türkiye’nin de bulunmasına ve küresel ölçekteki stratejinin dinamiklerine katkıda bulunmaya önem verdiklerini aktardı.
Tozşekerli son olarak, önümüzdeki yıllarda bu çalışmaları yerel bazlı yapılacak araştırmalarla destekleyeceklerini ve kamuoyuyla paylaşacaklarını ekledi.

Generali’nin acente sayısı yüzde 34 arttı
Generali, inovatif yatırım çalışmalarının olumlu sonuçlarını almaya başladı. Yeni acente yapılanması çerçevesinde “Çoklu Dağıtım Kanalı Modernizasyon Projesi” ile acentelerin hayatını kolaylaştırmayı misyon edinen Generali Sigorta Sigorta’nın acenteleri üretimlerini artırdı.

589 acente var
Türkiye’nin farklı illerinden gelen acente başvurularını ise yüzde 290 oranında çoğaltan Generali, iş hedeflerine yaklaşarak acente sayısını da yüzde 34 oranında artırarak 589’a yükseltti. Acentelerinin modernizasyon ve altyapı çalışmalarına hız veren Generali, sağladığı farklı olanaklarla en önemli iş ortaklarının daha da verimli çalışmasını amaçlıyor.
Gelecek dönemde öncelikli hedeflerinin acenteler ve sigortalılarının tümü ile uzun ve güven dolu bir ilişki kurmak, onlara her yıl beklentilerinin ötesine geçen hizmet kalitesi sunmak olduğunu belirten Generali Sigorta Genel Müdürü Mine Ayhan, “Biz inovatif bir sigorta şirketi olarak, acentelerimizi hedeflerimizin merkezine koyduk. Her zaman kolay, hızlı ve uygun hizmetler üretme gayretinde olduk” diye konuştu.

Axa’dan iyi sürücü mobil uygulaması
Axa Sigorta, “İyi Sürücü Hareketini” destekleyen mobil uygulaması ile kullanıcılarının karşısına çıkıyor. Türkiye’deki tüm sürücülerin kendilerini geliştirmeleri için hazırlanmış sosyal ağ destekli Axa İyiSürücü uygulaması, sürüş becerilerini geliştirme imkanı sunarak sürücülerin trafikteyken hızlanma, fren, dönüş davranışlarını kayıt altına alarak bir analiz yapıyor.
Yol boyunca kayıt işlemini otomatik olarak gerçekleştiren ve sürüş davranışlarını değerlendirerek yolculuk bittiğinde puan veren Axa İyi Sürücü uygulaması, sürücünün ne kadar iyi olduğunu ölçüyor. Puanlamayı da "sürüş skoru" olarak çıkaran uygulama, bonus ve rozetler kazanma olanaklarını da sunuyor.

Mapfre’nin ilk yarıda kârı ‘457 milyon euro’yu aştı
Mapfre Grup, yılın ilk yarısında 13 milyar 720 milyon euro ciro ve 457.7 milyon euro net kâr açıkladı.
2014’ün ilk yarısında primlerin yüzde 8 oranında arttığını söyleyen Mapfre Başkanı ve CEO’su Antonio Huertas, Mapfre'nin sektör ortalamasının 2.4 puan üzerinde bir performans sağladığını söyledi. Huertas, Mapfre'de uluslararası işlerin büyümeye devam ettiğini vurguladı.
Özsermayenin 8.48 milyar euro olduğunu ve bu değerin 2013 yılından itibaren yüzde 8.3’lük bir artışı gösterdiğini hatırlatan Huertas, “Toplam yönetilen varlıklar son on iki ayda 72.33 milyar euroya çıkarak yüzde 7.2’lik bir artış gösterdi. Yönetilen tasarruf da yüzde 12 artarak 37.1 milyar euroya ulaştı. Ayrıca S&P, mayıs ayında Mapfre Re ve Mapfre Global Riskler’in kredi notunu A'ya çıkardı ve grubun ana şirketinin notunu da BBB+'ya yükseltti” diye konuştu.

‘Türk Nippon’ büyümede yüzde 79 oranını yakaladı
Türk Nippon Sigorta Genel Müdürü Dr. E. Baturalp Pamukçu, 2014 yılının ilk altı aylık sonuçları itibarıyla değerlendirildiğinde hedeflerinin çok üstüne çıktıklarını aktardı.
“Şirketimizin toplam prim üretim rakamlarını, 2014 yılının ilk altı ayını yine aynı dönemin 2013 yılı ile karşılaştırdığımızda reelde yüzde 79 büyüdüğünü gözlemliyoruz” diyen Pamukçu, Türk Nippon Sigorta’nın ilk altı ay sonunda hayat dışında faaliyet gösteren şirketler arasında en yüksek büyümeyi gösterdiği bilgisini verdi.
“Şirketimiz 2014 yılının ilk altı ayı sonunda da iş dağılımını oto dışı branşlar lehine çevirerek, dağılımın yüzde 60’ının oto dışı, yüzde 40’ının ise oto branşlarından oluşmasını sağladı” diyen Pamukçu, yılsonu hedeflerinin, ilk altı ay sonunda elde edilen büyüme oranını koruyarak prim üretim dağılımında oto dışı branşların payını daha da artırmak olduğunu dile getirdi.