22.01.2013 - 17:32 | Son Güncellenme:
1. Görevi kötüye kullanmak
Çalıştığınız şirkete karşı oyun çevirmek işten çıkarmayla sonuçlanır. Ofis telefonuyla yapılan uzun süreli konuşmalar, şirket kredi kartından yaptığınız özel harcamalar gibi durumlar bu başlık altındadır.
2. CV’de yalan söylemek
CV’nizde yalan söylediyseniz ve işe kabul edildiyseniz işten çıkarılmanız uzun sürmeyebilir. İşe girerken örneğin hamile olduğunuzu belirtmediyseniz bu büyük bir sorun yaratabilir.
İş ilanlarına göz atmak için tıklayın!
3. Direktiflere uymamak
Sizin açınızdan doğru bir açıklaması olsa da müdürünüz emirlere karşı geldiğiniz sebebiyle sizi işten çıkarabilir.
4. Çok konuşmak ve işteyken özel konularla ilgilenmek
Telefon elinizden düşmüyor mu? Sürekli bir sohbet havasında mı iş yapıyorsunuz? Adımlarınıza dikkat edin. İzleniyor olabilirsiniz!
5. Güvenilmez iş tutumu ve davranışlar
İşverenler stabil çalışanlar ister. Sürekli sözler vermek ve bunları yerine getirmediğinizde bahaneler uydurmak kariyerinizi riske atabilir.
6. Grup çalışmasına yatkın olmamak
Sosyal davranışlarınız grup çalışmasının içinde yer almamanıza sebep oluyorsa müdürünüzün aklında sorunlu kişi olarak yer edebilirsiniz.
7. Sürekli hata yapmak
Verilen görevleri zamanında tamamlıyorsunuz. Ancak neredeyse her adımda bir hata mı yaptınız? O zaman işten çıkarılma riskiniz artıyor demektir.