Zam pazarlığı başladı: Asgari ücretle birlikte bu maaşlar da değişecek
08.12.2022 - 07:49 | Son Güncellenme:
Milliyet.com.tr/Özel
Milyonlarca çalışan asgari ücrette ne kadar artış olacağını merakla bekliyor. Asgari ücret zammı ile birçok alanda da maaş ve ödemeleri değiştirecek. Asgari ücret artışıyla 9 ücret daha değişecek.
7 milyona yakın çalışan asgari ücrete yapılacak zammı bekliyor. Asgari ücret tespit komisyonu toplantılarına bugün itibarıyla başlayacak. Bu ay belli olacak asgari ücretle birlikte birçok ücrette de asgari ücrete yapılan zam oranında artışlar gerçekleşecek.
ASGARİ ÜCRET ARAŞTIRMA SONUÇLARI AÇIKLANDI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2023 yılında geçerli olacak asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında başlattığı araştırma sonuçlarını açıkladı. İşçilerin asgari ücret beklentisi 7 bin 500 liranın üzerindeyken, işverenlerin asgari ücret beklentisi 7 bin lira oldu.
Asgari ücret zammı ile birçok alanda da maaş ve ödemeleri değiştirecek. Asgari ücrete yapılacak zam ile staj ücreti, işsizlik maaşı, 65 yaş aylığı, engelli aylığı, asgari ücretlinin kıdem tazminatı tavanı, GSS primi gibi kalemlerde artış olacak. Peki yeni maaşlar ne kadar olacak? İşte asgari ücretin yüzde 30 ya da 40 artması olması halinde ortaya çıkacak yeni maaşlar.
İŞTE ASGARİ ÜCRETİN ETKİLEYECEĞİ DİĞER ÜCRETLER
Konuyla ilgili milliyet.com.tr'ye açıklamalarda bulunan Yeminli Mali Müşavir ve Ekonomist Muhammet Bayram şu ifadeleri kullandı: “Asgari ücretin genel düzeyinin artmasıyla beraber birçok ödemede, borçlanmada, sosyal yardımda artış olacak. Vatandaşın lehine ve aleyhine durumlar söz konusu. Lehine olandan başlayacak olursak öncelikle işsizlik ödeneği artacaktır.
İşsizlik ödeneği sigortalının son 4 aylık brüt ücretinin ortalamasının yüzde 40’ı olarak hesaplanıyor. Bu tutar brüt asgari ücretin yüzde 80’ini de geçemiyor. Asgari ücretin artmasıyla beraber işsizlik ödeneği de artmış olacaktır.
Eğer asgari ücrette yüzde 30’luk bir artış olursa işsizlik maaşı en yüksek 6 bin 628 lira olarak ödenecektir. Eğer yüzde 40 artış olursa 7 bin 137 TL olacak ödenecek. Yüzde 50 artış olacaksa 7 bin 647 TL olarak ödenecektir.
Yine aynı şekilde 65 yaş aylığı ödemeleri de artacaktır. 65 yaş aylığının bağlanabilmesi için bazı şartlar mevcuttur. Kişinin yaşadığı hane içerisindeki kişi başına düşen gelirinin net asgari ücretin 3’te 1’inden düşük olması gerekiyor. Yani asgari ücretin artmasıyla beraber net asgari ücretin 3’te 1 tutarı artacağı için yaşlılık aylığından faydalanamayan kişiler de artık bu aylığı almaya başlayacaktır.
Yaşlılık maaşı ise asgari ücrete yüzde 30 zam yapılırsa 2 bin 189 TL, yüzde 40 artış olursa 2 bin 357 TL, yüzde 50’lik artış olursa 2 bin 526 TL olacaktır.
Engelli aylığı ise yüzde 40 ile yüzde 60 arasında engeli olanlar için yüzde 30 oranında zam olursa 1461 TL, yüzde 40 artış olursa 1573 TL, yüzde 50 artış olursa 1686 TL olacaktır. Eğer kişinin yüzde 70 ve üzerinde oranda engeli varsa asgari ücrete yüzde 30 artış olursa 2 bin 193 TL, yüzde 40’lık bir artış olursa 2 bin 361 TL, yüzde 50 artış olursa 2 bin 530 TL olacaktır.
Asgari ücretin artışında olumsuz etkilenecek kalemler ise doğum ve askerlik borçlanmasıdır. En yüksek günlük askerlik ve doğum borçlanması 517 iken yüzde 30 zam olursa 672 TL, yüzde 40 zam olursa 723 TL, yüzde50 zam olursa 775 TL olacaktır.
Genel sağlık sigortası primleri ise şu anda 195 TL’dir. Asgari ücrette yüzde30 zam olursa 254 TL, yüzde 40 artış olursa 273 TL, yüzde 50’lik artış olursa 293 TL olacaktır.
En önemli artış ise kıdem tazminatı tavanında olacaktır. Bir işverenin en yüksek ödemesi gereken kıdem tazminatı tutarı yıllık 15 bin 371 TL’dir. Asgari ücretin artmasıyla beraber bu tutar da yükselecektir.
Asgari ücrete yüzde 30 zam gelmesi durumunda asgari ücretlinin kıdem tazminatı tavanı 8412 liraya, yüzde 40 zam gelmesi durumunda 9059 liraya, yüzde 50 zam gelmesi durumunda 9706 liraya yükselmesi bekleniyor.”
