03.03.2025 - 07:01 | Son Güncellenme:
EVRİN GÜVENDİK / Ankara - Işıkhan, “Hem kadın istihdamı artırılmış hem de kadınların hizmetler ve sanayi sektöründe daha fazla yer alması sağlanmıştır. 2024 yılı üçüncü çeyrek dönemi itibarıyla kadınlar için kayıt dışı istihdam oranı tarım dışı sektörlerde yüzde 19,9’dur. İstihdamdaki kadınların yüzde 70,6’sı ücretli veya yevmiyeli olarak çalışmaktadır” bilgisini verdi.Bakan Işıkhan, İŞKUR tarafından 2002 yılından 2024 yılının Kasım ayına kadar geçen 22 yılda toplam 14 milyon kişinin işe yerleştirildiğini, bunun yüzde 33,1’ini kadınların oluşturduğunu bildirdi. Işıkhan, Aktif iş gücü programlarından 4,8 milyon kişinin yararlandığını, bunun da yüzde 52,6’sının kadın olduğunu ifade etti.
İstihdama prim desteği
Kadınlara yönelik projeler hakkında da bilgi veren Işıkhan, “Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi” kapsamında işverene işe alınan her kadın için aylık 25 bin liraya kadar prim, vergi ve ücret desteği ödendiğini ifade etti. Proje kapsamında 0-66 ay aralığında çocuk sahibi olan kadınlar için ise aylık 3 bin lira çocuk bakım desteği verildiğini kaydeden Işıkhan, projeden geçen yıl Şubat-Kasım döneminde 3 bin 833 kadının yararlandığını, 414 kadına da çocuk bakım desteği verildiğini söyledi.Çalışan annelerin kayıtlı istihdamda kalması için uyguladıkları çocuk bakım desteğini 3 bin liradan 7 bin 500’e yükselttiklerini hatırlatan Işıkhan, “Sayın Emine Erdoğan’ın himayesinde, teşrifleriyle gerçekleştirdiniz İş Pozitif Programı kapsamında geçen yılın Şubat ayından bugüne kadar 519 bin 214’ü yerleştirme, 239 bin 688’i aktif iş gücü programı olmak üzere toplam 758 bin 982 kadın istihdama kazandırılmıştır. İnşallah bu yılın sonunda da 1 milyondan fazla kadını istihdama kazandırmayı hedefliyoruz” bilgisini verdi.
Doğum izninin artırılması
Işıkhan, doğum izninin artırılması için çalışma yürüttüklerini de bildirdi. Bir yaşından küçük çocuğu olan memurlara ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda ise 1,5 saatlik süt izni verildiğini belirten Işıkhan, “Doğum izninin artırılması ve işçi ile memur arasındaki farkları giderecek çalışmalarımıza başladık. Doğum izni sürelerini Nüfus Politikaları Kurulu’nda da gündeme alıyoruz. İzin sürelerinin daha da artırılması için çalışmalar yapıyoruz. Aile-iş-yaşam dengesinin sağlanabilmesi açısından bu tür politikaların önemli olduğunu kabul ediyoruz” dedi.
Dünya Kadınlar Günü’nde kız öğrencilere destek olun
Türk Eğitim Vakfı (TEV), 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde “Bir kadın dünyayı değiştirir” söylemiyle eğitimin gücünü vurgulayarak anlamlı bir destek çağrısında bulunuyor. Kadınlar Günü’ne özel hazırlanan TEV Dünya Kadınlar Günü Kartları, anlamlı bir hediye ile bu günü kutlamanın yanı sıra üniversite öğrencilerinin eğitimine katkı sağlıyor. Dileyenler, farklı burs fonlarına yapacakları bağışlarla bu desteği daha da büyüterek, geleceğin güçlü kadınlarına umut olabiliyor. Her bir bağış, kadınların eğitimle güçlenmesine ve hayallerini gerçekleştirmesine katkı sunuyor.
TEV’in internet sitesi veya 444 0 838 numaralı telefon üzerinden seçilen “8 Mart Dünya Kadınlar Günü Kartları”, iletişim bilgileri ve burs miktarı girildikten sonra tercihe bağlı olarak dijital veya basılı şekilde teslim ediliyor. TEV’in internet sitesinde bulunan Kart Bağışı bölümünden veya TEV Dünya Kadınlar Günü Kartı alarak sevdikleri adına diledikleri miktarda bağış yapabiliyorlar. TEV, bu Kadınlar Günü’nde sevdiklerine anlamlı bir hediye vermek ve aynı zamanda güzel bir geleceğin temeli gençlerin eğitimine destek olmak isteyenleri, Mutlu Gün Kartları aracılığı ile sevgiyi iyiliğe dönüştürmeye davet ediyor.