Melih Aşık

Son bir hafta içinde sahte içkiden 38 kişi öldü... Ölmeyenlerin bir kısmı da kör oldu, sakat kaldı. Onların sayısını bilmiyoruz...

Böyle bir felaket bir başka ülkede olsa yer yerinden oynar... Bizde olağan vaka sayılıyor. Çünkü gündem yüklü. Ayrıca toplumun bir kesimine “İyi oluyor, içmesinler şu zıkkımı” havası hâkim. Çünkü o kesime alkol en büyük günah olarak tanıtıldı.

Zaman zaman sahte içki üreten ve satanların yakalandığı haberleri gazetelere yansıyor. Ancak ölümler hızlanarak sürdüğüne göre demek mücadele etkisiz.

Hangi içkilerde sahte üretim var?

Bu içkiler daha çok nerelerde satılıyor?

Tüketici bir içkinin sahte olup olmadığını nasıl anlayabilir?

Bandrolün sahte olup olmadığı nasıl anlaşılır?

Yetkili kuruluşlar halka bu tür bilgiler vermeli. Ancak vermiyorlar.

İki psikiyatri uzmanı, 10 yıl kadar önce, cehalet ve güven ikilemi üzerine bir teori ortaya attılar:

“Cehalet, gerçek bilginin aksine, bireyin kendine olan güvenini artırır.”

Bu teoriyle ilgili olarak bir araştırma başlatıldı.

Fizyolojik ve zihinsel alanda yapılan çeşitli uygulamaların sonucunda şu bulgulara ulaşıldı:

Niteliksiz insanlar ne ölçüde niteliksiz olduklarını fark edemezler.

Niteliksiz insanlar, niteliklerini abartma eğilimindedir.

Niteliksiz insanlar, gerçekten nitelikli olan insanların niteliklerini görüp anlamaktan da acizdirler.

Bu sonuçlar bir araya getirildi ve Dunning - Kruger Sendromunun metni yazıldı:

Bir yanlış kullanım giderek yaygınlaşıyor.

Birkaç gün önce ciddi bir gazetede yine gözümüze ilişti...

“Esenyurt’ta personeller işten çıkarıldı” diyordu haber başlığı...

Personel bildiğiniz gibi, bir firma ya da gruptaki “tüm çalışanları” ifade eder...(İngilizcesi Staff)...

“Personelden bazıları” denebilir... Ya da “personelin bir bölümü” gibi ifadeler kullanabilirsiniz. Ancak belli bir işyerinin bazı çalışanlarından personeller diye söz edilmez.

Personel sözcüğü dilimize Fransızcadan intikal etti. Etmese iyiydi. Ama dile yerleşti ve Türk Dil Kurumu sözlüğüne bile girdi.

Birkaç gün önce bir haberde “konfigüre etmek” diye bir ifade gözümüze ilişti... “Taşere etmek” diye kulak tırmalayan bir başka ifade de sıkça kullanılıyor.

Konuyu sosyal medyada yazınca okurlarımız da katkıda bulundu...

Eczacıbaşı imparatorluğunun başındaki lider; Bülent Eczacıbaşı, yeni bir kitap yazdı:

“Biraz Daha Düşününce”

Bülent Bey alt başlığa “İş insanları için denemeler” demiş ama... Kitap her yaşta, her meslekteki insana bir şeyler öğretiyor... Sadece iş hayatında değil, günlük yaşamda da karşımıza çıkan sorunları algılama ve çözümlememize yardımcı bilgiler veriyor. Anlatım ilginç hikayelerle besleniyor. Mesela...

“Bir samuray savaşçısı öldürülen efendisinin intikamını almakla görevlendirilir. Bir süre sonra aradığı adamı bulur ve köşeye sıkıştırır. Tam kılıcıyla adamın hakkından gelmek üzereyken adam doğrulur, nefretle yüzüne tükürür. Samuray bunun üzerine kılıcını kınına sokar ve oradan uzaklaşır. Neden? Çünkü öfkelenmiştir ve o adamı öldürdüğü takdirde asıl amacını gerçekleştirememiş olacak, kişisel amaçlı bir eylem yapacaktır.”

Bülent Bey bu olayı öfkenin yararsızlığına... Amaç ile öfkenin birbirinden ayrılması gerektiğine

Bazı gazetelerde haber var; Hükümette köklü değişiklik yapılacakmış...

Bazı bakanlar gidecek yerine yenileri gelecek demek...

Böyle zamanlarda aklıma geçmişteki tuhaf bakan atamaları gelir...

Örneğin Sadi Irmak hükümetinde kültür bakanlığına sayın Nermin Neftçi’nin atanması!

1974 yılında Bülent Ecevit’in istifası üzerine CHP - MSP koalisyonu bozulmuş, Cumhurbaşkanı Fahri Korutürk bunun üzerine yeni hükümeti kurma görevini bir tarafsıza; Prof. Sadi Irmak’a vermişti.

Sadi Irmak yeni hükümet için Süleyman Demirel, Bülent Ecevit ve diğer liderlerle görüşmeler yaptı... Onların fikrini aldı. Kültür Bakanı olarak son derece saygın bir isim olan Prof. Nermin Abadan düşünülmüştü. Liste tamamlandı. Radyo ve gazetelere gönderildi. Ne var ki Prof. Nermin Abadan’ın yerine Kültür Bakanı olarak yanlışlıkla CHP Muş Milletvekili Nermin Neftçi’nin adı yazılmıştı. Bu garip atamaya tabii kimse anlam veremedi. Prof. Nermin Abadan’ın liste açıklanmadan onayı alınmıştı.

Ülkeyi bugün bulunduğu noktadan ileri götürmenin çaresi nedir?

Bir dostumuz yol tavsiye etti:

- Karda yolunu kaybeden insan ne yapar? Kendi ayak izlerine basa basa geriye gider ve böylece ilk yola çıktığı noktayı bulur.

Biz de aynısını yapalım.

Kendi izimizden geri geri gidelim...

1938’e varalım...

Oradan başlayarak yeniden yola çıkalım...

Denk bütçe, sıfır enflasyon, ithalattan fazla ihracat yapan bir ülke...

Zor zamanlarda teselli için söylenen bir söz var:

“Bu da geliiir, bu da geçer”

Efsaneleşmiş bu sözün hikayesini rahmetli Hasan Pulur ağabeyimiz anlatırdı.

Sinop kalesinde idamını bekleyen bir mahkûm varmış.

Ancak idamı falan aklına getirmez, avluda volta atarken:

“Bu da geliiir, bu da geçer” diye söylenir dururmuş...

Kale komutanı adamdaki umuda hayran olmuş.

Eğitimci Ali Özdemir faydalı gördüğü bilgileri bize de iletiyor... 

Son notunda sağlıklı beslenme deneyimini anlatmış... 

“Beslenme uzmanı değilim. 

Kimseye akıl vermek için yazmıyorum. Herkes kendinin hekimi olmalıdır. 

Son 4 yıldır yüzde 90-95 oranında vegan besleniyorum. 

Şeker, tansiyon, nabız, kolesterol değerlerim mükemmel. 

Prostat büyümesi sorunun vardı. Tamamen yok oldu. 

Günde 18 saat çalışsam bile bitkinlik olmuyor.