Eğitimde temel bir kural var.
Eğer her öğrenciyi kendi çocuğunuz gibi görmezseniz başarı mümkün değil.
İşverenler için de aynı kural geçerli.
İşe almak istedikleri her genci kendi çocukları gibi kabul edip, onların geleceğini de kendi çocuklarının geleceği kadar önemsemezlerse, özenle aradıkları çalışanları bulamazlar...
Ne olur, staj konusunu bu yaz biraz daha ciddiye alalım...
O şansı siz vermezseniz kim verecek?
TÜİK açıkladı; milyonlarca lise ve üniversite mezunu işsiz.
İş başvurularında en çok aranan özelliklerden biri de tecrübe.
Tecrübe isteyen o firmalar stajyerlere sanki kapılarını yeterince aralamışlar gibi, ille de tecrübe istiyorlar.
Peki, o tecrübeyi ne zaman, nerede kazanacaklar?
Onu sorgulayan yok!
İşte bu yüzden, stajı önemsemeyen bir eğitim sistemi ile kaliteli eleman bulamıyoruz diyen işverenlerin yakınmaya hakları yok.
Çünkü bu ortamı bizzat kendileri hazırlıyor...
İşverenler eğer kendilerine gelen öğrencilerden rahatsızlarsa, bu rahatsızlıklarını liselere ya da üniversitelere bildirerek, daha donanımlı öğrencilerin kendilerine gönderilmesini isteyebilirler.
Eğer yine de sonuç alamıyorlarsa, işte o zaman YÖK ya da MEB gibi üst makamlara başvururlar, onlar da konuyu ciddiye almıyorlarsa, sorunu kamuoyuyla paylaşabilirler...
Diploma mı tecrübe mi?
Eğitimde önemli olan diploma mı yoksa donanım mı?
Diplomanın artık tek başına bir işe yaramadığını rahatlıkla söyleyebiliriz.
Bu konuda öğretim kurumlarına da, gençlere de, işverenlere de çok daha büyük sorumluluklar düşüyor...
Gelin bu staj işini ciddiye alalım ve donanımlı yeni nesiller yetiştirelim.
Aslında bu bizim geleneğimizde var, en küçük esnaf bile yanında çırak çalıştırırdı.
Bilirdi ki o çok sevdiği mesleğin devamlılığı için çıraklık, kalfalık esastı.
Onu bile unuttuk.
Çalışmak ayıp değil
Okullar tatile girdiğinde hangi birimiz gidip bir yerde çalışmadık?
Bütün yaz aylak aylak gezmek ayıplardan en büyüğüydü!
Peki ya çocuklarımız?..
Çalışmanın ayıp olmadığını gençlere, bir şeyler öğretmenin de, mesleğimize ve geleceğe yönelik bir sorumluluk olduğunu herkese anlatmalıyız. Yoksa giderek vasatlaşan yaşam kalitemiz, kalifiye olmayan çalışanlarla daha da dibe vurabilir.
Yetiştirdiğiniz her öğrenci gibi bir şeyler öğrettiğiniz her stajyer de ileride en büyük gurur kaynağınız olabilir...
Yeter ki yaşam kalitemizi artırmak için üzerimize düşenleri de başkalarına havale etmeyelim.
Özetin özeti: Gençleri geleceğe hazırlama konusunda hepimize çok önemli görevler düşüyor! İş konusunda çok cimriyiz, bari stajı onlara çok görmeyelim!..
