Yaşamİşyerinde başarının 6 formülü
2/6![İşyerinde başarının 6 formülü]( "İşyerinde başarının 6 formülü")
2) Kimin hangi yetkinlikte olduğunu görerek, yetkinliklere göre görev veriniz. Çalışanların kariyerini, güçlü yanları üzerine kurgulamak gerekir.
3/6![İşyerinde başarının 6 formülü]( "İşyerinde başarının 6 formülü")
3) Yanlış görev verilmiş olanı fark ederek, doğru görevlendirmeyi yapmak önemlidir.
4/6![İşyerinde başarının 6 formülü]( "İşyerinde başarının 6 formülü")
4) Kendi değerini bilen, yetkinliklerini fark eden çalışanın; kendine güveni de gelecektir ve ona bu güveni veren yöneticisine saygı duyup, işte başarıyı planlayacaktır.
5/6![İşyerinde başarının 6 formülü]( "İşyerinde başarının 6 formülü")
5) Eğitimleri, kişisel gelişim ayrı, liderlik ayrı, teknik eğitimler ve uzmanlık eğitimleri ayrı olmak üzere planlayıp, uygulamak gerekir.
EN ÇOK OKUNANLAR
İlgili Haberler
