‘Yönetim kurulunda kadın olan firma daha başarılı’Yönetim kurulunda en az iki kadın bulunan şirketlerin daha iyi performans gösterdiğini araştırmalara dayanarak anlatan Lale Saral Develioğlu, “Bunu sadece kadın meselesi değil, ekonomik ve toplumsal fayda olarak ele almalıyız” diyor.