Hisse senedi opsiyon planı, şirketlerin mevcut çalışanlarına ileride belli bir fiyattan ve miktardan hisse senedi alma imkanı tanıyarak, çalışanlara bugün çalıştıkları şirkete bir nevi gelecekte ortak olma konusunda imtiyaz sağlamasıdır. Şirketler, maddi problem ve kaygılar nedeniyle yüksek maaşları ödeyemedikleri durumlarda ve bilhassa kilit ve nitelikli çalışanları işe motive etmek ve elde tutmak için bu yönteme başvururlar. Zira hisse opsiyonu finansal olarak şirket açısından maddi kayıp riskini sınırlarken, çalışanlarında işe motive olmasına imkan sağlamaktadır.