Bayram ikramiyeleri belli oldu

AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, açıklamasında şu ifadeleri kullandı: "EYT’lilerden yıl sonuna kadar 2 milyon 250 bin kişi emekli olduğunu düşünürsek .5 milyon daha gelirse 15 milyon kişi 2 bin liralık bayram ikramiyelerinden faydalanmış olacaklar.

Kamuoyunda soru işaretleri var. Kanun teklifi TBMM’de yasalaşıp Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren Türkiye’de 7500 liranın altında maaş olmayacak.

6 bin lira olanınki de 7500 liraya çıkmış olacak. Bizim 11 bin lira maaşımız vardı bizi niye artırmıyorsunuz? Diye ifade ediyorlar. Emekli maaşı sosyal güvenlik çatısı olanların herkesi kapsıyor. 15 milyon kişiyi kapsıyor.

En düşük emekli maaşıyla ilgili düzenlememiz mümkün. En düşük emekli maaşı sistemimizde 2019 yılında girdi. Yasal düzenlemelerden dolayı bin liranın altında emekli maaşı olduğundan dolayı onların mağduriyetlerini ortadan kaldırmak için bin lira olarak başlamıştı. 2021 yılında 2500 lira 2022 yılında 2500 lira 2023 yılında 5500 lira yapmıştık. 2023’ün mart veya nisan ayında yasalaşabilir 7500 lira olarak hayata geçmiş olacak.

En düşük emekli maaşının 7500 lira olmasının hayırlı uğurlu olmasını niyaz ediyorum.

7 bin liranın altında aylık alan kişi 8 milyon 139 bin, 7 bin 500 liranın emekli aylığı alan kişinin sayısı 8 milyon 796 bin, 8 bin liranın altına emekli aylığı alan kişi 9 milyon 898 bin kişi. Burada biz orta noktayı bulmuşuz, 7500 liraya denk getirmişiz.

Kamu çalışanları ile ilgili toplu sözleşme çerçevesinde oluyor. Toplu sözleşme yılda bir yapılıyor. Asgari ücretle ilgili kısım da tespit komisyonu çerçevesinde yılda bir yapılan durum. Bizim burada yaptığımız düzenlemede Ocak 2023 tarihinde yüzde 30 zamla ilgili kısmı yapmıştık. Toplu sözleşmede yüzde 14’tü rakam. Biz burada refah payı ile ilgili kısmı düzenleyerek 16 puanlık artışla yüzde 30 memur maaşlarına zam yapmayı ortaya koyduk. Yapılan zam SSK’lılar ilgilendirmeyen bir durum. SSK’ların, işçi sayılan kişiler asgari ücret tespit komisyonu vasıtasıyla, memurların sendika ile toplu sözleşme durumu ile ortaya çıkan bir durum.

Toplu sözleşmenin revizesini kanun olarak bizim yapabilmemiz mümkün değil. Yapılan toplu sözleşmenin kanunla, parlamento vasıtasıyla yükseltilmesi toplu sözleşmeyi de ortadan kaldırmasını beraberinde getirir.