İş dünyası önemli transferler yaptıTürkiye'nin önde gelen şirketleri stratejik birimleri için yönetici atamalarını devam ettirdi. Farklı şirketlerdeki yeni pozisyonlara transfer olan yöneticiler olduğu gibi, şirket ve grup bünyesi içinde yönetici transferleri de gerçekleştirildi.
C-Summit yöneticiler için ne katkı sağladı?Türkiye'nin En Etkin 50 Fonksiyon Lideri, her yıl DataExpert işbirliği ve BMI Business School İstanbul organizasyonuyla düzenlenen CSummit Series'de belirleniyor. C-Level liderler ilerleyen dönemde çok başarılı işlere imza atıyor.
İş dünyası önemli transferler yaptıTürkiye’nin önde gelen şirketleri, haziran ayında da stratejik birimlerdeki yönetici atamalarını sürdürdü. Yöneticiler, haziranda ağırlıkla farklı şirketlerdeki yeni pozisyonlara transfer olurken, şirket ve grup bünyesi içinde yönetici transferleri de gerçekleşti. Bankacılık, e-ticaret, ilaç sanayi, bilişim ve teknoloji, yapı ve inşaat sektöründe faaliyetlerini sürdüren şirketlerin atamaları; finans, insan kaynakları ve pazarlama birimlerinde gerçekleşti. Data Expert’in derlediği haziran döneminde şirketlerin yeni görevlendirmeleri şu şekilde:
İş dünyası nisanda şirket içi rotasyona odaklandıTürkiye’nin önde gelen şirketleri, ilk çeyreğin sonunda yönetici transfer performansını artırdı, kurumsal hedeflerine yönelik atamalarını sürdürdü. Yöneticiler, nisan ayında ağırlıkla mevcut şirketlerindeki yeni pozisyonlara transfer oldu, şirket içi rotasyon hız kazandı. Otomotiv, gıda ve ilaç sektöründe faaliyetlerini sürdüren şirketler, ağırlıkla insan kaynakları, pazarlama, finans alanlarında yönetici atamalar gerçekleştirdi. Data Expert tarafından derlenen nisan ayındaki dikkat çeken şirket görevlendirmeleri şöyle: