Yenilikçi CEO’lar görevi devralıyorTürkiye’de ve dünyada CEO’ların pozisyonlarında büyük bir dönüşüm yaşanıyor. Yaşanan hızlı değişimlere uyum sağlayamayan tepe yöneticiler görevlerinden ayrılıyor. CEO’ların ortalama görev süresi de yaklaşık 10 yıldan 5 yıla düştü. Gençleşme eğilimi gösteren yönetici profilinde iş birliğine açık ve yenilikçi liderlere olan ihtiyaç giderek artıyor.