Makalenin başyazarı Wilko Schwarting araştırma ile ilgili, “İnsanlarla çalışmak, davranışları daha iyi anlama niyetlerini ortaya çıkarmak anlamına gelir. İnsanların işbirlikçi veya rekabetçi olma eğilimleri çoğu zaman sürücü olarak nasıl davrandıklarını gösterir. Bu makalede, bunun gerçekten ölçebileceğimiz bir şey olup olmadığını anlamaya çalıştık.” açıklamalarını yaptı.