Engin Uğur Ağır

Engin Uğur Ağır

enginuguragir@gmail.com

Tüm Yazıları

Çiğli Belediye Başkanı Utku Gümrükçü’nün, 3.5 yıllık icraatını dinlemek için Akvaryum Kafe’deki toplantıya katıldım.

Etkinliğin yapılacağı bölüme baktığımda, gözlerime inanamadım!

Şimdiye kadar gittiğim en fazla gazetecinin yer aldığı etkinlikti Gümrükçü’nün ki…

***

Kahvaltının ardından Gümrükçü, başladı icraatlarını anlatmaya. Görev süresi içinde yaptıkları çalışmaların bir kısmının görüldüğünü, bir kısmının ise görülmediğini belirten genç başkan, 2023 yılında ilçedeki değişimin net bir şekilde herkes tarafından takdir edileceğini belirtti.

Haberin Devamı

***

“İzmir’in kalbi Çiğli’de atacak” diyen Gümrükçü, “İlçemiz ayağa kalkacak demiştik, projelerimizin hepsinin gerçekleşeceğini birlikte göreceğiz. Belediyecilik ekonomi işi. Kendi ayakları üzerinde duramayan bir belediye, vatandaşına hizmet, personeline ödeme yapamaz. Kısaca hiçbir şey yapamaz. Öncelikle gelir artırmaya önem verdik, İzmir’in metropol belediyeleri arasında bir numarayız” dedi.

Bir belediye başkanı en az 7 yıl görev yapmalı

***

Sonrasında ise 2019’dan bu yana yaptıkları çalışmaları tek tek sıraladı:

2019’da gelirimiz 166 milyondu, bugün 2022 yılının geliri 466 milyona yükseldi, geçen yılı 321 milyonla kapattık. Bu yıl yine yüzde 50’ye yakın gelir artışı yaşamış olduk.

Pandemi ve ekonomik sıkıntı, maliyet artışları bizi ciddi şekilde yordu. Bugün belediyemizin ayakta durmasının bir numaralı sırrı, ekonomik gelişmedir, ikinci sırada personel sayısı geliyor.

Belediyemizi aldığımız ilk günkü gibi personel sayısını koruyoruz. Belediyeyi devraldığımızda maaşlar 6 milyon liraydı. Bugün 18 milyonluk bir yük var.

150 milyon liranın üzerinde borç ödedik, 10 yeni müdürlük kurduk, personel sayısı değişmeden. Bunlara 80 milyon liralık bütçe aktardık. 100’ün üzerinde personelimizi bu müdürlüklerimize kaydırdık. Hizmetlerimizi daha sağlıklı şekilde yapmaya başladık.

‘İşte Çiğli’ uygulamasını başlattık, bir kariyer firmasıyla anlaşarak iş görüşmelerini gerçekleştirdik. Bir yıl içinde 1247 kadını istihdam ettik.

Hizmet kalitesini artırmada dijitalleşmeye büyük önem verdik.

Yakında araç ekipmanını da yenileyeceğiz.

Haberin Devamı

İlçemizdeki parkları dar gelirlilerin yaşam alanı olarak gördük. Vatandaş yazın evde klima açıp serinleyeceğine, parka gidiyor. 64’ünü yeniledik, 18 adet de açmışız. 22’si de hazır durumda. Yüzde 28 oranında park sayısını artırdık.

Yıl sonunu 300 bin metrekare parke taş döşeme işi ile bitirmek hedefindeyiz.

İlçemiz çöpten mağdur oldu. 2023’ün sloganı ‘Temizlik gülümsetir’ olacak.

Hayvan dostu belediyeyiz. Birleşmiş Milletler’e göre, insan nüfusunun yüzde 10’u bandında sokak hayvanı olur. 2021’de 15 binden fazla hayvanımıza müdahale etmişiz. Bütün sokak canlılarını ulaşmamıza çok az bir süre kaldı.

Kriz ortamında bile kentleşmeye devam ettik.

Denizle buluşma noktasında iddialıyız. Bu beklentimiz, önümüzdeki yıl gerçekleşecek.

Sasalı’ya tapu müjdesini yakında vereceğiz.

Harmandalı’ndaki planlar yeni yılın ilk ayında bizden çıkar. Hemen, Büyükşehir’e yollayacağız. Esentepe planlarıyla ilgili bakanlıktan görüş bekliyoruz.

Birçok çalıştay yaptık. Uzmanlardan aldığımız veriler sonucu eylem planı hazırlıyor, konunun muhataplarıyla birebir görüşüyor ve hayata geçiriyoruz.

Haberin Devamı

9400 ev kadınını ziyaret ettik, taleplerini yerine getirdik.

Çiğli’de 1800 civarında yurtdışından gelip yaşayan misafirlerimiz var. 700’ü ile birebir irtibat kurduk.

18-22 yaş arası 3 bin civarında gençle görüştük. Ne istediklerini sorduk. Mesela müziğe karşı çok duyarlılar. İki konser düzenledik, 10 binlerce genç izledi.

Sosyal belediyecilikte iddialıyız.

Ev temizliği, sıcak yemek ve üniversite öğrencilerine valiz, askere gidecek gençlere çanta, çölyak hastalarına gıda, yaşamını yitirenlerin ailelerine taziye kolisi hizmetimiz var.

ÇİBEM’deki öğrenci sayısını 2000’lere yükseltmek istiyoruz.

Belediyeciliğin en önemli kuralı halkla ilişkiler. Biz buna çok önem veriyoruz.

Yurttaş işleri yönetim sistemi kurduk. Belediyemize başvuruları dikkate alıyoruz. Şikayetleri hangi birimi ilgilendiriyorsa, o kuruma gönderip yurttaşlara dönüş yapıyoruz. Yüzde 98 geri dönüşü yakaladık. Bunu yüzde 100’lere taşımak istiyoruz.

Kaklıç’ta sanat atölyesi kurduk, bu bölgeye bir de sanata sokağı kuracağız.

Üç yıldır Avrupa Birliği’nin yerel demokrasi haftasında katılımcılık belgesini aldık. Bu belgeyi iki yıl daha alacağımızı iddia ediyorum. 2021’de, ‘Avrupa Spor Kenti’ seçildik.

Sosyal demokrasi vakfının ödülünü aldık.

En büyük mutluluğumuz ise, kadın çalıştayları tarafından ödüle layık görülmemiz.

2023’te Roman personel istihdam edeceğiz, Roman çalıştayı düzenleyeceğiz.

İşitme engelliler için personelimiz var, her konuda yanlarında oluyoruz.

***

Gümrükçü’nün hayata geçirdiği ve geçireceği projeleri yukarıda sıraladım. Tüm bunları anlatırken, bir konu dikkatimi çekti. Gümrükçü, genel siyasete girmek istemedi. Sadece görev başında bulunduğu ilçeye hizmet etmenin birinci vazifesi olduğunu söyledi.

5 yıllık görev süresinin yeterli olmadığını, iki yılın zaten çevreyi tanımakla geçtiğini belirtti, “Bir belediye başkanı 7 yıl görev yapmalı, o da bir defaya mahsus olmalı” dedi. Gümrükçü’nün bu tezine ben de katılıyorum. Bir belediye başkanı bir dönem, o da 7 yıl görev yapmalı. İki dönem üst üste beş yıl çok fazla, sonra istenmeyen olaylar yaşanabiliyor...