Tek tip giyinilen kurumlarda, etkinliklerde veya sosyal ortamlarda takım olma bilinci pozitif etki yaratırken kişinin bireyliğini ortaya koyamamasının negatif dönüşleri oluyor mu?
İngiltere’nin önde gelen bir giyim markası tarafından yapılan bir araştırmada araştırmaya katılanların %61’i, daha rahat giyim kurallarına sahip şirketlerde daha çok motive olduklarını belirtmişler. Her ne kadar tek tip giyilen kurumlarda kişinin stilini ön plana çıkarması zor gibi gözükse de, kişi kullanacağı imza aksesuarlarla iş yerinde de tarzını konuşturabilir. Söz konusu kişi kadınsa, ceketinin yakasına iliştirdiği bir broşla, çantasının sapına doladığı bir eşarpla, erkekse stilini yansıtan kravatlarla, ayakkabılarla bireysel tarzına dikkat çekebilir.