Dil eğitiminde yeni trend: Lisan koçluğu

İş dünyasının yabancı dili neredeyse zorunlu olarak görmesi dil öğretiminde yeni metotları da beraberinde getirdi. Kariyer koçluğu, sınav koçluğu, liderlik koçluğundan sonra şimdi de ‘lisan koçluğu’ başladı. Kişiye özel yabancı dil eğitimini temel alan ‘lisan koçluğu’ sisteminde öğrencilerin kendi kapasitelerine ve kariyer hedefine uygun eğitim programı, özel lisan koçları tarafından yürütülüyor.
Sistemi 2005 yılından bu yana yürüttüklerini söyleyen Oxbridge Study Centre’ın sahiplerinden Arzu Doğan, ilk olarak öğrencinin öğrenme kapasitesini belirlediklerini söylüyor ve “Önce öğrenciyi tanımaya çalışıyoruz. Artılarını ve eksilerini tespit edip en uygun yol haritasını çıkarıyoruz” diyor. Her öğrencinin bir lisan koçu bulunduğunu da ifade eden Doğan, ekliyor:
“Öğrenciler kendi yoğunluk durumuna göre ders saatlerini önceden belirleyebiliyor. Lisan koçu derse gelemeyen öğrenciyi telefonla arayarak İngilizce konuşuyor, direktifler veriyor. Kimi zaman yabancı TV kanallarını izlemelerini, müzik dinlemelerini kimi zaman da günlük tutmalarını sağlıyor. Böylece dil eğitimini canlı tutuyoruz. Şu an yalnızca İngilizce konusunda çalışmamız var. İleride farklı dilleri de programlarımıza dahil edeceğiz.”

UTANGAÇLIĞA ÇÖZÜM MÜ?

Arzu Doğan’a göre lisan koçluğu sisteminde birebir eğitim verildiği için yabancı dil eğitimindeki en temel sorunlarından biri olan ‘utangaçlık’ da ortadan kalkıyor. Öğrenciler sınıfta toplu haldeyken utanarak yabancı dil konuşmakta zorlanırken, lisan koçuyla konuşan öğrenci daha rahat davranabiliyor. Büyük şirketlerden lisan koçluğuna büyük talep olduğunu da belirten Doğan, her lisan koçunun maksimum 10 öğrencisi olduğunu söylüyor. Doğan, eğitim ücretinin kişiden kişiye değiştiğini ve aylık ortalama 750 YTL civarında olduğunu da belirtiyor.