Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı personel alımı 2021 başvuru şartları! ÇSGB 125 personel alımı başvurusu ne zaman?
08.10.2021 - 01:43 | Son Güncellenme:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 125 personel alımı gerçekleştiriyor. Başvuru şartları ve branş dağılımı da duyuruldu. Bakan Vedat Bilgin, ÇSGB personel teminine ilişkin tarihi açıkladı. Buna göre başvuru şartlarını karşılayanlar 12 Ekim tarihinde online olarak başvurularını yapabilecekler. İşte, ÇSGB çalışma uzman yardımcısı alımı başvuru şartları...
125 çalışma uzman yardımcısı alımı için başvuru tarihleri ve şartları açıklandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere 4 yıllık üniversite mezunu, KPSS puan türlerinden en az 70 alan ve 35 yaşını doldurmamış adaylar başvurularını e-devlet üzerinden gerçekleştirebilecekler.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI NE ZAMAN?
ÇSGB personel alımı ilanı için adaylar başvurularını 12 Ekim-7 Kasım tarihleri arasında e-Devlet üzerinden iş başvuru ekranını kullanarak gerçekleştirebilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Başvurular için gerekli koşullar, istenilen belgeler, sınav süreciyle ilgili diğer bilgiler bakanlığın internet adresinden duyurulacak.
ÇSGB PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
Başvuruda bulunacak adayların, üniversitelerin en az 4 yıllık lisans eğitimi veren ve ilanda yer alan tabloda belirtilen öğrenim dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olması, ÖSYM tarafından 2020 ve 2021 yıllarında yapılan KPSS'de istenilen puan türlerinden en az 70 almış olması ve 1 Ocak 2021 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.
Başvurular arasından, her bir grup için en yüksek KPSS puanına sahip adaydan başlanarak atama yapılacak kontenjan sayısının 3 katı aday sözlü
sınava çağırılacak. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar ile sözlü sınavın yeri ve tarihleri bakanlığın internet sayfasından ilan edilecek.
Sözlü sınava ilişkin konu başlıkları başvuru esnasındaki ilanda yer alacak. Sınavda başarılı sayılmak için komisyon başkan ve üyelerinin 100 tam
puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması gerekecek.
Sözlü sınavda alınacak puan, adayların nihai başarı puanı olacak. Adayların sözlü sınav puanlarının eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacak. Sınav komisyonu tarafından başarı puanı en yüksek olan adaydan başlamak suretiyle her bir grup için atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday, asıl aday sayısının yarısı kadar da yedek aday tespit edilecek.
