Dünyaya yönetici yetiştiriyor

Şirketin insan kaynakları ve teknoloji alanlarında uyguladığı global politikalar, Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcıları Nazlı Tlabar Güler ve Ayşegül Arıcan Şeker’in katılımıyla düzenlenen toplantıda paylaşıldı. Buna göre Vodafone, çalışanlarının doğrudan yurtdışında istihdam edilmesine destek olduğu gibi, dönemsel olarak yurtdışında çalışmayı deneyimlemesi için çeşitli projeler de tasarlıyor. Vodafone, bugüne kadar 170’ten fazla çalışanını başta genel merkez İngiltere olmak üzere faaliyet gösterdiği Almanya, Portekiz, Yunanistan gibi ülkelere gönderdi. Toplantıda yurtdışına canlı bağlantı sağlanarak, Vodafone Türkiye’nin transfer ettiği ve her biri farklı Vodafone organizasyonlarında üst düzey roller üstlenen çalışanlarla da sohbet edildi. Nazlı Tlabar Güler, “Teknoloji sektörü hızlı ilerleyen ve dönüşen bir alan. Ülkemizde pek çok teknoloji profesyonelinin yetişmesine katkıda bulunuyoruz. Yetiştirdiğimiz yetenekler ve geliştirdiğimiz teknolojilerle Vodafone Grubu’nun global hedeflerine katkı sağlıyoruz. Çalışanlarımızın global fırsatlarla buluşması, hem bireysel hem de kurumsal anlamda büyümemizin bir parçası” derken, Ayşegül Arıcan Şeker ise “Gelişen teknolojiyi müşterimize ve şirketimize değer yaratmak için kullanıyoruz” ifadelerini kullandı.