Kariyer Planlama Nedir, Amaçları Nelerdir? Kariyer Planlaması Nasıl Yapılır?

 Kariyer planlama; hayatı büyük ölçüde etkilemektedir. Kişiler iş alanlarını, becerileri ve ilgi alanlarına göre analiz yapması önemlidir.

 Kariyer Planlama Nedir?

 Kariyer planlama; iş hayatının yol haritası denilebilmektedir. Kişiler kariyer planlamalarını kendi ilgi alanlarına, isteklerine ve amaçlarına göre belirlemelidir. Kariyer planlamasını kişiler kariyerine başlamadan önce yapmalıdır. Ancak bazı hayat şartlarından dolayı kariyer planlamalarında kişiler değişiklikler yapmak isteyebilmektedir.

 Kişiler kariyeri sırasında kariyerinde nere olduklarını bilmek istemektedir. Buna göre kişiler kariyer planlamalarını da yapmalıdır. Önceden hazırladığı kariyer planlaması ile şuanda ki kariyeri birbirine uyup uymadığını değerlendirmelidir.

 Kariyer Planlamasının Amaçları Nelerdir?

 Kariyer planlaması amaçları şu şekildedir:

Kişiler, kişisel gelişimlerini sağlamaktadır.

Kişiler isteklerinin farkına varmaktadır.

Kariyer hedefi olan kişilerin potansiyel yetenekleri hareket geçmektedir.

Kariyer Planlaması Nasıl Yapılmaktadır?

 Kariyer planlaması ile kişiler isteklerine ve amaçlarına ulaşmasında yardımcı olmaktadır. Kariyer planlaması yaparken en çok dikkat edilmesi gereken şey kişilerin gerçekten ne istediklerine karar vermesi gerekmektedir. Kişiler gerçekten ne istediklerine karar verdikten sonra kariyer planlaması yapması daha doğru olacaktır.

 Kariyer planlaması şu şekilde yapılmalıdır:

Kişiler hangi kariyerin kendisi için doğru olduğuna karar vermelidir. Kişilerin ilgi alanlarına göre kariyerler seçmesi gerekmektedir.

Kişiler becerilerinin bir listesini çıkartmalıdır. Bu beceriler ile hangi kariyerin kişiler için daha uygun olduğuna karar verebilmektedir.

Kişiler hedeflerini belirlemelidir. Hedefler kişilerin eylemlerinin yapmasına yardımcı olmaktadır.

Kişiler aynı zamanda hederleri için tarihlerde belirleyebilmektedir. Bu belirledikleri tarihler kişileri motive etmektedir.