SÖZLEŞMELİYE KADRO RESMİ GAZETE'DE! Sözleşmeli kadro şartları neler, kimleri kapsıyor? 456 bin kamu çalışanı kadroya alındı
26.01.2023 - 18:23 | Son Güncellenme:
Sözleşmeliye kadro verilmesini öngören düzenleme Resmi Gazete'de yayımlandı ve yasalaştı. Kamuda çalışan 458 bin 615 sözleşmeli personele kadro verildi. Düzenlemenin yasalaşmasının ardından Sözleşmeliye kadro detayları ve şartları araştırılmaya başlandı. İşte merak edilen detaylar...
Sözleşmeliye kadro düzenlemesi Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kamuda çalışan 456 bin 615 sözleşmeli personele kadro verildi. Kararın Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından Sözleşmeliye kadro detayları ve şartları araştırma konusu olmaya başladı. İşte merak edilen detaylar...
SÖZLEŞMELİYE KADRODAN KİMLER YARARLANACAK?
4B'li personel, mahalli idareler personeli, teşkilat kanunlarına dayalı olarak çalışan sözleşmeli personel, Kültür ve Turizm Bakanlığı sanatçıları, kamu dışı aile sağlığı çalışanları, vekil imam hatip ve müezzin kayyımlar ile vekil ebe ve hemşireler de düzenlemenin kapsamına alınıyor.
Diyanet İşleri Başkanlığı kapsamında vekil imam-hatip ve vekil müezzin-kayyum olarak görev yapanlar 30 gün içinde başvurmaları halinde KPSS puanı ve sınavdan başarılı olmaları halinde memur kadrolarıma atanacaklar. 28 Kasım 2022'den önce Sözleşmeli personel kapsamında çalışanlar memur kadrosuna geçebilecek. Memur kadrosuna geçmek isteyenler başvurularını kanun yürürlüğe girdikten sonra 30 gün içinde yapacak.
Sözleşmeli sanatçılar yanında bunlarla aynı veya benzer görevleri yerine getiren 4B kapsamında farklı mali ve sosyal haklara sahip olarak 1 yıldan az süreli ve mevsimlik hizmetler kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personeller de sürekli görev yapan sanatçılarla aynı statüye getiriliyor.
Açıktan vekil ebe ve hemşire olarak görev yapan ve kanundaki genel şartları taşıyanlar bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içinde müracaat etmeleri halinde, Sağlık Bakanlığı tarafından ebe ve hemşire kadrolarına atanacak.
SÖZLEŞMELİYE KADRO ŞARTLARI NELER?
Kadroya geçişler, talebe bağlı olacak. Kadroya geçmek istemeyen sözleşmeli personelin hakları, görevleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunacak.
Kamu hizmetlerinde aksama yaşanmaması için bu kapsamda kadroya geçecek mahalli idareler personelinin sadece mahalli idareler arasındaki nakli yapılabilecek; diğer sözleşmeli personel ise sözleşmeli statüdeki sürelere dahil 4 yıllık hizmetini doldurduktan sonra nakil hakkına kavuşmuş olacak.
Bundan sonra istihdam edilecek personel, düzenleme yürürlüğe girdikten sonra kamuya giren sözleşmeli personel 3 yıl görev yaptıktan sonra memur kadrolarına atanacak.
Düzenleme ile; mahalli idarelerdeki sözleşmeli personel istihdamını, memurlar gibi düzenleyerek, bu personel için de Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) zorunluluğu getiriliyor.
