MERKEZİ ATAMA KPSS 2024/2 | KPSS merkezi atama ne zaman yapılacak? Gözler KPSS 2024/2 merkezi atama kılavuzunda
03.12.2024 - 19:30 | Son Güncellenme:
Memur olmak isteyen vatandaşlar KPSS 2024/2 merkezi atama kılavuzunu bekliyor. Kamu kurum ve kuruluşlarının bazı kadro ve pozisyonlarına, ÖSYM tarafından yerleştirme yapılıyor. KPSS-2024/2 Tercih Kılavuzu kapsamında ataması yapılacak kadrolar ve pozisyonlar, bunlar için aranan nitelikler ile kontenjan bilgilerine yer verilecek. KPSS merkezi atama ne zaman yapılacak? KPSS 2024/2 merkezi atama kılavuzu yayınlandı mı? İşte detaylar...
KPSS 2024/2 merkezi atama haberleri memur olma hayali kuran vatandaşların gündeminde yer alıyor. Memur adayları aldıkları KPSS puanları ile yerleşmek istedikleri kurumların taban puanlarına göre tercih işleminde bulunacak. Yayımlanacak kılavuz kapsamında Ortaöğretim, Ön Lisans ve Lisans mezunları için ayrı tablolar oluşturulacak. Tercih sürecini kaçırmak istemeyen adaylar "KPSS merkezi atama ne zaman yapılacak? KPSS 2024/2 merkezi atama kılavuzu yayınlandı mı?" sorularına yanıt arıyor. İşte detaylar...
KPSS MERKEZİ ATAMA NE ZAMAN YAPILACAK?
KPSS 2024/2 merkezi atama için başvuru tarihleri ÖSYM tarafından ilan edildi. Takvime göre, KPSS-2024/2: Bazı Kurum ve Kuruluşların Kadro ve Pozisyonlarına 2. Yerleştirme başvuruları, 19-26 Aralık tarihlerinde alınacak. Adayların, bu süre içerisinde başvurularını tamamlamaları gerekecek.
KPSS 2024/2 MERKEZİ ATAMA KILAVUZU YAYINLANDI MI?
KPSS 2024/2 merkezi atama kılavuzu henüz yayımlanmadı. Kılavuzun başvuruların başladığı tarihe kadar erişime açılması bekleniyor.
Merkezi atama tercihleri ÖSYM'nin AİS ekranı üzerinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresi ile yapılabilecek.
Tercihlerin geçerli olabilmesi için tercihlerin ÖSYM’ye internetle gönderildiği gün itibarıyla, sınava girilen öğrenim düzeyindeki bir okuldan veya programdan mezun olunması gerekecek.
Tercihlerin internetle ÖSYM’ye gönderildiği gün itibarıyla mezun durumda bulunmayan adayların, yerleştirilmeleri yapılmış olsa bile, atamaları yapılmayacak. Adayların boş kadrolara ve pozisyonlara yerleştirme işlemlerine alınabilmeleri için tercihlerin kurallara uygun olarak yapılması ve yapılan tercihlerin geçerli olması gerekecek.
