02.02.2024 - 12:35 | Son Güncellenme:
Kamuda çalışan 700 bin işçi için beklenen haberi Bakan Vedat Işıkhan duyurdu. Toplu sözleşmede yürürlük sürelerinin farklı aylara denk gelmesiyle enflasyon kaynaklı ücret zamlarının farklılıklarını gidermek amacıyla Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Ek Çerçeve Anlaşması Protokolü imzalandı. Kamu işçilerine ek zamda son durum...
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu işçilerinin eşit zam almasının sağlanmasına yönelik imzalanan protokolle ilgii “Kamu işçilerimiz için eşitlik sağlamak adına; enflasyon ve ücret zammının toplamından oluşan oranın yüzde 32.57 olarak uygulanmasını içeren Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Ek Çerçeve Anlaşması Protokolü’nü imzaladık” dedi.
''Böylelikle; kamu işçilerimize Ocak 2024’te yapılan artıştan, süreleri henüz gelmeyen kamu işçilerimizin de toplu sözleşme süreleri içinde yararlanmalarını sağladık. Bir sonraki toplu sözleşme döneminde, yürürlük tarihleri farklı olan toplu sözleşmelerin yürürlük tarihlerinin 01.01.2025’te başlatılmasına karar verilmiştir.'' sözlerine yer verdi.
Düzenleme ile sözleşmesi ocak ayından sonra başlayan kamu işçilerine ek zam konusunda adım atıldı. Buna göre, eğer bir kamu işçisinin “son 6 aylık enflasyon ücreti + ücret zammı” yüzde 32.57’nin altında kalıyorsa bu rakam yüzde 32.57’ye tamamlanacak. Üzerinde ise yine bu oran uygulanacak. Protokol 1 Şubat tarihi itibariyle yürürlüğe girecek.
Bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimselerdir.
Kamu hizmeti görevlileri "memur" kavramı altında yer almakta. Her kamu görevlisi, memur değildir. Kamu görevlilerinin memur sayılabilmesi için, 657 sayılı yasanın 1'inci maddesinde sayılan kurumlardan aylık almak suretiyle asli ve sürekli olarak görev yapması ve atama ile göreve getirilmiş olması gerekir.