08.04.2025 - 00:24 | Son Güncellenme:
İŞKUR TİGEM PERSONEL ALIMI | Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü'ne bağlı işletme müdürlüklerine 306 işçi alımı yapılacak. Her bir aday, İŞKUR'un internet sitesinde yayımlanan listedeki işyerlerinden sadece bir iş yeri ve meslek dalı için başvuru yapabilecektir. Peki, Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü personel alımı ne zaman, şartlar neler? Başvuru nasıl yapılır?
İŞKUR TİGEM personel alımı için 07-11 Nisan 2025 tarihleri arasında başvuru yapılabilecek.
GENEL ŞARTLAR
1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
2. İlan son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 40 yaşını doldurmamış olmak.
3. Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
4. 7315 sayılı Kanun uyarınca Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucunun olumlu sonuçlanması.
5. Kamu haklarından mahrum olmamak.
6. Kamu kurum ve kuruluşlarından herhangi bir sebeple görevinden veya mesleğinden ihraç edilmemiş olmak.
7. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).
8. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
9. Son başvuru tarihi itibarıyla belirlenen öğrenim düzeyinden mezun olmak.
10. Adaylar, Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) yayımlanan listeden müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet ediyor olmak.
11. Kura çekimi, sözlü/mülakat-uygulama sınav ve diğer her türlü duyurular https://tigem.gov.tr/ internet adresinde ilan edilecektir. Bu duyurular tebliğ mahiyetinde kabul edilecek olup, ilgililere herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacaktır.
12. Başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan adaylardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler ile şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin iş akitleri ilan/kura çekimi/sınav/göreve başlama sürecinin her aşamasında idarece sonlandırılacaktır.
13. Diğer hususlarda ilgili mevzuat ve yönetmeliklere göre hareket edilir.
14. Görevini devamlı yapmasına engel sağlık problemi bulunmamak.
15. 07.04.2025 tarihi veya sonrası itibariyle alınan Adli Sicil Belgesi teslim edilmesi gerekmektedir.(Kamu Kurumları için alınacak olan belgede adli sicil kaydı ile adli sicil arşiv kaydına ilişkin bilgilerin yer alması gerekmekte olup, E-Devlet üzerinden alınacak internet çıktısı da kabul edilecektir.)
16. Mülakatta başarılı sayılan adaylar, gece ve vardiyalı çalışma düzenini, tarımsal faaliyetler, ağır ve tehlikeli her türlü iklim şartlarında, tozlu ve gürültülü işlerde görevini yerine getirmeye engel alerjik rahatsızlığı olmadığını Tam Teşekküllü Hastaneden son altı ay içerisinde alınmış Sağlık Kurulu Raporu ile belgelendirerek, idarenin unvanına uygun vereceği diğer işleri de yapmayı kabul etmiş sayılır.
17. Sözlü/mülakat-uygulama sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
18. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile Noter kurası sonucu asıl olarak yerleştirme işlemi yapılanlardan, istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar/başvuru yapmayanlar, süresi içerisinde başvuru yapıp da başvuru şartlarını taşımayanlar, ataması yapılıp uygun görülen süre içerisinde göreve başlamayanlar/feragat edenler (doğum, hastalık veya mücbir sebeple göreve başlayamayacak durumda olanlar bu durumlarını belgelendirmek koşuluyla hariç olmak üzere), atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanlar, göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılacaktır.
Genel Müdürlüğe bağlı İşletme Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere, 4857 sayılı İş Kanunu ile “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri kapsamında İş-Kur üzerinden, Beko Loder Operatörü pozisyonunda 3, Forklift Operatörü pozisyonunda 6, İş Makineleri Operatörü pozisyonunda 12, Ekip-Çavuş pozisyonunda 23, Lastik Tamircisi pozisyonunda 2, Elektrikçi pozisyonunda 13, Kamera Güv.Sis. Operatörü pozisyonunda 4, Garson pozisyonunda 3, İnşaat Ustası pozisyonunda 8, Kasap/Kasap Yardımcısı pozisyonunda 6, Nalbant pozisyonunda 4, At Bakıcısı/Seyis pozisyonunda 7, Hayvan Bakıcısı pozisyonunda 4, Kahya-K.Yardımcısı pozisyonunda 34, Kaloriferci-Sıhhi Tesisatçı pozisyonunda 6, Kaynakçı (Oksijen ve Elektrik) pozisyonunda 16, Tohum Hazırlama Makineleri Bakım ve Onarımcısı pozisyonunda 8, Selektör Makinesi Operatörü pozisyonunda 12, Zirai Alet/Makine Bakım Onarım Tamir Ustası pozisyonunda 20, Marangoz pozisyonunda 4, Dizel Motorları Yakıt Pompası ve Enjektör Ayarcısı pozisyonunda 2, İş Makineleri Bakım ve Onarımcısı pozisyonunda 13, Traktör Bakım Onarımcısı pozisyonunda 24, İş Makineleri Hidrolik Sistemler Bakım ve Onarımcısı pozisyonunda 2, Center-Pivot/Zirai Sulamacı pozisyonunda 14, Sondaj İşçisi pozisyonunda 4, Ağır Araç Şoförü pozisyonunda 4, Otomotiv Elektrik Ustası pozisyonunda 10, Traktör Şoförü-Sürücü pozisyonunda 5, Kendi Yürür Özel Tarım Makineleri Operatörü pozisyonunda 9, Kendi Yürür Özel Tarım Makineleri Yemleme Vagonu Operatörü pozisyonunda 9, Tornacı pozisyonunda 4, Aşçı-Aşçı Yardımcısı-Fırıncı pozisyonunda 9 ve Arıcı pozisyonunda 2 olmak üzere toplamda 306 Geçici Mevsimlik İşçi alımı yapılacaktır.