Tatil kararı ile birlikte milyonların beklediği emeklilikte yaşa takılanlarla (EYT) ilgili düzenleme de yeni yıla kalmış oldu. EYT düzenlemesi gibi kamudaki sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin düzenleme de 2023 yılının gündemi haline geldi.
AK Parti ve MHP’nin oylarıyla alınan tatil kararı muhalefet tarafından eleştirilerek EYT’lilere verilen sözler hatırlatıldı. AK Parti Grup Başkanvekili Yılmaz Tunç ise yaptığı açıklamada, “Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’mızın çalışması son aşamaya geldi ve kanun teklifine dönüşmek üzere. İnşallah burada hep beraber emeklilikte yaşa takılanlar problemini, AK Parti’nin devraldığı bir problem o da kronik sorunu da çok yakın zamanda çözeceğiz” dedi.
EYT düzenlemesi ile ilgili önümüzdeki hafta Kabine sonrasında Sayın Cumhurbaşkanı'mız açıklamaları yapar. Çalışma Bakanlığı'mız ile bunun kamu ve özel sektör üzerindeki maliyetleri konusunda karşılıklı olarak görüşmeleri yapıyoruz. Mart ayından itibaren enflasyon üzerindeki baskıyı hafifletme noktasında adımlar attık" dedi.
8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan ve 5 bin prim gün sayısını dolduran ve kadınlarda 20 yıl erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresinin tamamlanmış olması gerekiyor. Bu şartları taşıyan kişi sayısının oldukça fazla olması bu durumun devletin hazinesi ve işverene maliyetinin çok yüksek olması ve bir anda bu kadar fazla kişinin emekli ediliyor olmasının enflasyonu tetikleyebileceği nedeniyle yaş şartı gündeme geldi. EYT'de 48, 50 ve 52 yaş şartı üzerinde durulmasına rağmen henüz net bir açıklama yapılmadı.