EYT KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
Bayram açıklamasında şu ifadeleri kullandı: “Kısmi emeklilikle beraber EYT yasasının çıkması bir umut olmuştu, yaş şartının ortadan kaldırılması bekleniyordu. Sayın Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın verdiği müjdede kısmi emeklilikle alakalı primi ödemeye gücü yetmiyorsa burada yaş şartının esnetilmesi ve kaldırılması aynı EYT yasasındaki gibi yaş şartının tamamen kaldırılması ile kısmi emeklilik sağlanabilir.
Eğer yaş şartı kaldırılmasa dahi prim sayıları yetmiyorsa devletimiz borçlanma imkanı getirerek prim günleri tamamlanabilir.
KISMİ EMEKLİLİK NASIL OLACAK?
Kadınlarda emeklilik yaşının esnetilebileceğine ilişkin Cumhurbaşkanı Erdoğan açıklamalarda bulunmuştu. Hatta ev hanımlarının erken emekliliğine ilişkin bir husus vardı. Ev hanımlarının emeklilik priminin 3’te 1’inin devlet tarafından karşılanacağını söylemişti. Kadınlarımız 3’te 1 oranında daha kısa sürede emekliliklerini tamamlamış oluyor.
Yine aynı şekilde çalışan, çocukları olan kadınlarımızın da erken emeklilikleri söz konusu olabilir. Kadınlarımızın çocuk sayısına göre erken emekliliği söz konusu olabilir. Kadınlarda her bir çocuk için borçlanma imkanı vardı. Toplam 2160 gün borçlanma söz konusuydu. Her bir çocuk için 720 gün, toplamda 3 çocuğa kadar 2160 gün borçlanma söz konusuydu.
Aynı hususta düzenleme ile beraber çocuğu olan kadınlarımızın erken emekli olması söz konusu olabilir.
Bağ-Kur ve SSK primlerinin eşitlenmesiyle ilgili Çalışma Bakanı Vedat Bilgin geçtiğimiz günlerde müjde vermişti. ‘Bunu gündeme alacağız’ demişti. Bu EYT yasası ile çözülmesi gereken bir sorundu. SSK-Bağ-Kur arasındaki eşitsizliğin çözülmesi çok önemliydi.
Buna ilişkin adımın yeni hükümet ile beraber atılacağını düşünüyoruz. Burada çalıştırılan işçi sayısına göre Bağ-Kur’luların kademeli bir şekilde prim ödemeleri söz konusu olabilir. Yanında işçi çalıştırmayan bir Bağ-Kurlu dahi 9 bin günde emekli oluyor. SSK’lıya göre 5 yıl daha fazla prim ödemek zorunda kalıyor, daha düşük maaş alabiliyor.
Yanında 1 işçi, 3 veya 5 işçi çalıştıran da olabilir. 10-15 işçi çalıştıran da. Yanında çalıştırdığı kişi sayısına göre bir düzenleme gelirse erken emeklilik durumu söz konusu olabilir. 15 kişiden daha fazla çalıştıran varsa eğer 9 bin günde emekli olması beklenebilir. Bu formüller üzerinde şu anda Bakanlık tarafından çalışılıyor.”
