EKPSS HABERLERİ | EKPSS tercihleri ne zaman başlayacak? ÖSYM EKPSS tercih kılavuzu yayımlandı mı?
03.12.2024 - 19:33 | Son Güncellenme:
EKPSS tercih süreci binlerce aday tarafından büyük bir heyecanla bekleniyor. ÖSYM tarafından Nisan ayında gerçekleştirilen Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı’nın sonuçları 23 Mayıs 2024 tarihinde erişime açılmıştı. Adaylar tercihler için gözlerini ÖSYM'ye çevirdi. EKPSS tercihleri ne zaman başlayacak? Tercih kılavuzu yayımlandı mı? İşte detaylar...
2024 yılı EKPSS oturumuna katılan adaylar tercih süreci ile ilgili gelişmeleri yakından takip ediyor. 28 Nisan 2024 tarihinde uygulanan sınavda adaylara engel gruplarına ve öğrenim düzeylerine uygun Genel Yetenek ve Genel Kültür Testleri uygulandı. Sonuçlar ise Mayıs ayında belli oldu. Memur olmak isteyen engelli vatandaşlar "EKPSS tercihleri ne zaman başlayacak? Tercih kılavuzu yayımlandı mı?" sorularının yanıtını araştırıyor...
EKPSS TERCİHLERİ NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
EKPSS tercih kılavuzunun ne zaman yayımlanacağı henüz belli değil. Kılavuzun önümüzdeki haftalarda erişime açılması ve tercih sürecinin başlatılması bekleniyor.
TERCİH VE YERLEŞTİRME
EKPSS sonuçlarına ve kuraya göre yapılacak yerleştirme işlemleri ile ilgili olarak ÖSYM tarafından bir Tercih Kılavuzu hazırlanarak ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet adresinden yayımlanacaktır. Tercih Kılavuzda engellilerin yerleştirileceği kadrolar, kadro sayıları ve koşulları, tercihlerin alınması ve yerleştirme işlemleri ile ilgili kurallar yer alacaktır. Tercihlerin alınacağı tarih ile ilgili bilgi ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet adresinden adaylara ve kamuoyuna duyurulacaktır.
TERCİH KILAVUZU BAŞVURU GENEL ŞARTLARI
Tercih kılavuzlarında ilan edilen kadrolara atanmak için başvuracak adayların aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.
1) Türk vatandaşı olmak.
2) 18 yaşını tamamlamış olmak. (Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanununun 12’nci maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartıyla Devlet memurluklarına atanabilirler.)
3) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
4) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
5) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin 6’ncı fıkrasında belirtilen askerlik şartını taşımak.
6) “Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik” veya “Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik” veya “Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre alınmış en az %40 oranında engelli olunduğunu gösteren sağlık kurulu raporuna sahip olmak.
7) Çalışabilir durumda olmak.
8) Tercih edilecek kadrolar için aranan diğer başvuru ve atanma şartlarını taşımak
