Kısmi emeklilik EYT kapsamında mı? 3600 prim günü ile EYT kapsamında emekli olunabiliyor mu?
03.03.2023 - 02:31 | Son Güncellenme:
EYT düzenlemesi Meclis Genel Kurulu'nda kabul edildi ve Resmi Gazete'de yayımlandı! Uzun bir süredir gündemi meşgul eden EYT düzenlemesinin Meclis Genel Kurulu'nda kabul edilmesi ve ardından yasalaşması ile 3600 gün ile EYT kapsamında emekli olunabilir mi sorusu araştırma konusu olmaya başladı. Peki 3600 kısmi emeklilik EYT kapsamında yer alıyor mu?
EYT düzenlemesi Meclis Genel Kurulu'nda 395 oyla kabul edildi, 3 Mart tarihli Resmi Gazete'de de yayımlandı. 4 maddeden oluşan EYT'nin kabul edilmesinin ardından 3600 gün ile EYT kapsamında emekli olunur mu sorusu gündeme geldi. 3600 gün prim günü olan vatandaşlar, kısmi emekliliğin EYT kapsamına alınıp alınmadığını merak ediyor. Peki 3600 GÜN kısmi emeklilik EYT'de var mı?
3600 EYT KAPSAMINDA YER ALIYOR MU?
3600 pirim günü ile emekli olunabilmesi EYT kapsamında yer almadı. Kısmi emeklilik olarak da adlandırılan 3600 gün prim gün sayısını dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Kadınlarda yaş şartı 58 erkeklerde ise 60 olarak belirlenmiş.
EYT KİMLERİ KAPSIYOR?
Teklifle; 8 Eylül 1999'dan önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası kapsamında çalışmaya başlayanların, yaş haddi aranmadın emekli olabilecekler. Prim gün sayısını ve çalışma süresini, sigortalılık süresini dolduran herkes kendi mevzuatı çerçevesinde yaşa takılmadan istisnasız emekli olabilme hakkına sahip olacaklar.
8 Eylül 1999 da dahil olmak üzere 9 Eylül 1999'dan öncesi sigortalıları kapsıyor. Teklifin yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanacak.
