SKORER
PEMBENAR
CADDE
YAZARLAR

YENİ KIDEM TAZMİNATI TAVANI ne kadar oldu 2023? Kıdem tazminatı alma şartları nedir?

Kıdem tazminatı tavanı, asgari ücrete yapılan ara zam sonrası yeniden çalışanların gündeminde yer aldı. Çalışanın belirli bir süre çalıştıktan sonra çeşitli nedenlerle işinden ayrılmak durumunda kalması halinde verilen ücrete deniyor. Binlerce çalışan ise 2023 asgari ücret ara zammı ardından yeni kıdem tazminatı tavan ücretini araştırıyor. Peki, kimler kıdem taminatı alabilir?

1


İlginizi Çekebilecek Haberler

  1. BELLİ OLUYOR! Asgari ücret 2025 zammı maaş haberleri: Yeni asgari ücret belli oldu mu, ne zaman, saat kaçta belli olacak? Son dakika asgari ücret
  2. 65 YAŞ AYLIĞI (YAŞLILIK MAAŞI) 2025: 65 yaş aylığı zammı belli oldu mu? Yaşlılık maaşı ne kadar?
  3. 2025 ASGARİ ÜCRET BELLİ OLUYOR | 2025 Asgari ücret ne kadar olacak? 2025 Asgari ücret ne zaman belli olacak? İşte tahmini zam oranları
  4. Stajyer maaşı 2025 ne kadar oldu? 2025 yılı stajyer maaşı ne kadar olacak? İşte zam oranı
  5. MAAŞ HABERLERİ | ASKERİ ÜCRET BELLİ OLDU MU? 2025 Yeni asgari ücret için kritik dakikalar! Asgari Ücret Tespit Komisyonu bu akşam toplanıyor...
  6. SON DAKİKA ASGARİ ÜCRET 2025: Asgari ücret 4. toplantısı için kritik dakikalar! Asgari ücret belli oldu mu, ne kadar, kaç TL oldu?
  7. SON DAKİKA DEPREMLER 24 Aralık 🚩 Muğla'da korkutan deprem! Deprem mi oldu, nerede, kaç şiddetinde? Kandilli Rasathanesi/AFAD son depremler listesi...
  8. Kıdem tazminatı tabanı sorgulama: Kıdem tazminatı 2025 ne kadar? Kıdem tazminatı tabanı açıklandı mı?
  9. İŞSİZLİK MAAŞI 2025 SON DAKİKA: E-devlet işsizlik maaşı sorgulama! Yeni işsizlik maaşı ne kadar, yüzde kaç zam geldi?
  10. BEDELLİ ASKERLİK ÜCRETİ 2025 | Bedelli askerlik ücreti ne kadar olacak? Bedelli askerlik ücreti belli oldu mu?

© Copyright 2024

Türkiye'den ve Dünya’dan son dakika haberler, köşe yazıları, magazinden siyasete, spordan seyahate bütün konuların tek adresi milliyet.com.tr; Milliyet.com.tr haber içerikleri izin alınmadan, kaynak gösterilerek dahi iktibas edilemez, kanuna aykırı ve izinsiz olarak kopyalanamaz, başka yerde yayınlanamaz.