ADAY ÖĞRETMENLİK YÖNETMELİĞİ
Yönetmelik, aday öğretmenlerin adaylık süreçleri ve öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektedir.
Bu çerçevede, 18 Ekim 2024 tarihinde aday öğretmen olarak görevde bulunanlar ile 1 Eylül 2025 tarihine kadar aday öğretmen olarak istihdam edilecekler, Aday Öğretmen Yetiştirme Programı'na katılacaklardır.
Adaylık süresi, 1 yıldan kısa, 2 yıldan ise uzun olamayacaktır. Aday Öğretmen Yetiştirme Programını tamamlayan ve bir yıllık görev süresini dolduran aday öğretmenlerin adaylıkları sona erecek ve öğretmen olarak atanacaklardır.
18 Ekim 2024 tarihinde sözleşmeli öğretmen olarak görevde bulunanlardan adaylık sürecini tamamlamayanlar ile 1 Eylül 2025 tarihine kadar sözleşmeli öğretmen olarak çalışacaklar da, aday öğretmenler için belirlenen adaylık sürecine tabi olacaklardır.
Adaylık sürecini tamamlayan sözleşmeli öğretmenlerden, sözleşmeleri gereği 3 yıllık çalışma süresini tamamlayarak öğretmen kadrosuna atananların adaylık süreci uygulanmayacaktır.
Öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti bulunan ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almayan öğretmenler, Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı’na başvurabilecekler. Bu programı başarıyla tamamlayanlara, uzman öğretmen unvanı verilecektir.
Uzman öğretmenlerden, uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti bulunan ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmayanlar, Başöğretmenlik Eğitim Programı’na başvurabilecekler. Bu programı tamamlayanlar ise başöğretmen unvanı alacaklardır.